兴业县把落实“两个责任”作为管党治党的“牛鼻子”，建立起约谈、制度、问责的责任链条，推动全面从严治党落深落细落实。

　　约谈全覆盖，拧紧“责任弦”。该县把约谈作为一项常态化举措，积极开展县委书记集体约谈、县纪委书记下访个别约谈下级党委书记、纪委书记活动，层层传导压力，推动“两个责任”深入落实。县委、县纪委定期听取各镇、各部门单位党风廉政建设“两个责任”落实、执纪审查、落实中央八项规定精神“回头看”等情况，通过约谈促使部门单位“一把手”将责任放在心上，扛在肩上，抓在手上。去年以来，县委书记集体约谈了13个镇党委书记和67个县直单位党组书记3次。县纪委书记就落实“两个责任”、落实中央八项规定精神“回头看”、扶贫领域监督执纪问责、工作纪律等工作，个别约谈了13个镇、30个县直部门党组书记、纪检组长以及29个县直部门主要负责人，压实主体责任。乡镇党委书记、纪委书记和县直部门党组书记、纪检组长分别对所管辖的村、社区 “两委”、二层机构主要负责人进行廉政约谈，促使班子成员进一步落实好“一岗双责”，把压力传导到“末梢神经”。

　　突出制度刚性，强化履职留痕。以开展“问责深化年”活动为契机，出台实施三种制度，强化履行“两个责任”工作留痕、倒查有据，确保了工作落细落实。一是实行“两个责任”纪实制度。根据党风廉政建设“两个责任”清单内容，印制《落实“两个责任”纪实手册》，向600多名科级干部发放，实行履职纪实制度，强化痕迹管理。今年，该县将责任书明确党委主体责任由原来的4项增加到9项，着力构建“9667”责任体系，进一步压实主体责任。二是实行抄告制度。对在专项检查、纪律审查中发现的问题及时抄告县委、县政府分管或联系领导，促进“一岗双责”落实。去年，已向县委、县政府领导发送12张“廉政抄告单”，促进12个单位限期整改。三是实行动态管理制度。利用“兴业县‘两个责任’在线考核系统”，对13个镇、67个县直部门落实“两个责任”情况进行在线动态监控和考核。

　　严肃追责问责，倒逼责任落实。该县坚持定期或不定期对全县各镇、县直各部门落实主体责任情况进行督查，对发现问题的，运用“四种形态”及时进行约谈提醒。县委班子成员分别带队对自己分管、包联的镇、县直部门落实“两个责任”情况进行专项检查。对完成《纪实手册》内容情况进行不定期检查、抽查，对不认真履行“两个责任”，导致不正之风长期滋生蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行“一案双查”的责任倒查制度。去年以来，2个党组织、19名党员干部因履行两个责任不力受到问责。


 

编辑：林小英