（配图来自网络）

　　基本案情

　　2013年12月，C市某局局长、党组书记张某某（副县级）主持召开局党组会议，讨论研究发放职工福利问题。张某某在会上提出：今年工作任务很重，干部职工一年来为完成任务加班加点，节假日都没有休息。年关将近，党组考虑适当为职工发点福利。经局党组研究，决定按人均4000元标准发放春节物资补助。

局党组会后，经分管财务的副局长李某某签批同意，局办公室安排财务人员按明细表所列人员名单，以每人4000元标准发放春节物资补助，共计发放140余人，金额约56万元。12月31日，局办公室以支付春节物资款的名义在局机关经费中列支。

　　案例剖析

　　C市某局违背中央“八项规定”精神和省委“六条意见”，在春节期间，违反有关规定乱发钱物，造成恶劣影响，应当以其他违反财经纪律行为处理。经L市纪委常委会研究决定，给予张某某党内严重警告处分。其他相关人员也受到相应的处理。

　　廉政提醒

　　中央三令五申，严禁违规发放津贴补贴或福利，但仍有少数地方和单位置若罔闻，顶风而上，严重损害了党纪法规的威严，必须坚决查处。也许有人会说，为职工谋福利，情有可原。殊不知，这种为小团体谋利益的行为，看似与贪污等严重违纪违规行为有很大的区别，其实质上是对国有资产的严重侵犯，是对财经纪律的肆意践踏，是对社会公平正义的公然侵蚀。

　　违规发放津贴补贴或福利，表面上看是小团体内人人参与、人人得利，实际上违纪违规的源头在掌握了主要权力的领导身上。只有剑指“一把手”手中的权力，严肃追究有关领导的决策责任，才能产生强大的威慑力，遏制住借发放奖金、补贴、福利为名，行“围猎”国家资财之实等违纪违规行为和贪图享受之风的滋长蔓延。

　　严肃纲纪、寸步不让，敢问责敢碰硬来真的，整治“四风”就得这样！要始终铆着一股子较真劲儿，保持坚强政治定力，有一起查处一起，作风建设才能真正落地生根。





 

编辑：林小英