2016年，兴业纪委严字当头、实字托底、步步深入、善做善成，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，各项工作取得了明显成效。

 　　扎牢制度“笼子”，夯实“两个责任”。率先在全市推行落实“两个责任”纪实、抄告、动态考核制度，将“两个责任”工作落实情况列为年度考核、绩效考评重要内容。全年向县委、县政府班子成员发出“廉政抄告单”22张，通报推进工作不力单位25个。实行“一案双查”，问责落实“两个责任”不力的党组织2个、党员干部19人。

　　弛而不息纠“四风”，促进八项规定精神落实。严格执行自治区纪委“十个严禁”，坚持紧盯老问题，关注新动向，通过紧盯重要节点和重要环节，对不收敛、不收手，顶风违纪现象露头就打。全县查处了违反中央八项规定精神问题25起，给予党政纪处分25人，通报典型案例10起22人。

　　坚持“三零”举措，力度不减节奏不变。信访线索“零暂存”，强化问题线索的精准化及时处置。全县纪检监察机关共接受信访举报377件（次），全部按程序办理。执纪问责“零容忍”，坚持有腐必惩的常态化高压态势。全县纪检监察机关立案207件，同比增长290.57%，立案总数超过过去五年的总和，其中，对乡科级干部立案25人，同比增长了1150；消除乡镇县管干部执纪审查空白点7个，消除率54%。坚持挺纪在前，实践“四种形态”“零缝隙”，实行“月报+通报”制度，全县分层分级开展集体约谈130多场（次），约谈领导干部1.385万人次，通报批评152人，诫勉谈话42人，谈话函询28人；纪律轻处分180人，占处分总数的81.45%；纪律重处分22人，占处分总数的9.95%；移送司法机关处理19人，占处分总数的8.6%。

　　坚持“三盯三查”，增强群众获得感。开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，立案184件、党纪政纪处分184人、问责处理65人、移送司法机关处理6人，其中查办科级干部12人、镇基层站所干部11人、村干部119人；520名党员、干部主动向组织交代问题，收缴和清退违纪款120万元。专项工作转入常态化后，迅速部署扶贫领域监督执纪问责工作，开展“三盯三查”专项行动，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保证。全县扶贫领域立案138件，给予党政纪处分138人，20名科级领导干部被问责。

　　擦亮“巡察之剑”。率先在全市开展县委巡察工作，协助县委制定了《关于开展巡察工作的意见》等巡察制度机制，成立了县委巡察工作领导小组，建立县委巡察办公室并落实编制，年内县委开展了1轮巡察，巡察了6个县直单位。发现问题线索35条，巡察利剑作用初步显现。

　　加强队伍建设。坚持全面落实“两个为主”要求，巩固“三转”成果，确保县镇纪委牵头和参与的议事协调机构少于16个，执纪审查力量达到96.15%，打造反腐“尖兵”。学在日常，举办培训，不断学思践悟，打造素质“强兵”；建章立制，责人责己，严防“灯下黑”，打造正人正己纪律“标兵”。全年对3名履行监督责任不力的纪检监察干部进行问责。


 

编辑：刘梦云