专项工作以来，田阳县纪委紧紧围绕监督执纪“四种形态”，正党风、肃党纪、反腐败，严查群众身边的“四风”和腐败问题。截至目前，共立案101件101人，给予党纪处分54人。其中，47人受到党纪轻处分、2人受开除党籍处分。

       严抓严管，“红脸出汗”。 “祸患常积于忽微”。今年以来，田阳县纪委坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，通过廉政教育早防范、函询谈话早提醒、发现问题早约谈等方式，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正，做到小错即纠、小过即问、动辄则咎，起到超前防范的作用。该县在查办某领导个别在企业违规兼职领取薪酬问题时，对涉及兼职取酬的3名违纪情节轻微的领导干部逐个进行廉政谈话，使犯错干部深受警醒，并主动上缴违纪所得。据统计，今年以来，田阳县各级纪检监察机关共对150多名党员干部进行个别谈话、集体谈话、廉政谈话，咬耳扯袖、红脸出汗成为已成常态。

       教育敦促，双管齐下。两次发布敦促违纪人员主动向纪检监察机关交代问题通告，教育敦促存在问题党员干部放下包袱、尽早向组织主动交代问题。全县共有14人主动交代问题（单位、系统整个或部分人交代或清退的，按1人计），上缴违纪款116.06万元，清退违纪款70.08万元。

       纪在法前，高压惩腐。实践运用监督执纪“四种形态”，绝不意味着反腐力度的减弱。该县各级纪检监察机关针对党员干部的违纪问题，坚持“发现一起，查处一起”，持续保持遏制腐败力度不减、节奏不变。对构成严重违纪和屡次顶风违纪的党员干部，田阳县纪委及时给予重处分、作出重大职务调整。2015年12月，该县科技局原局长王某福，因同意、指使财务人员虚列专项开支，套取专项资金私设“小金库”用于送土特产和发放干部职工福利，违反中央八项规定精神，受到留党察看一年、行政撤职处分，按副科级非领导职务安排工作。对严重违纪涉嫌违法立案审查的“极极少数”，田阳县纪委坚决予以惩处，严肃查处了该县原洞靖乡民政办主任农广本、坡洪镇乐上村党支部原书记韦振朝等一批严重违纪的党员干部。

       通报曝光，强力震慑。“田阳县坡洪镇局盛村党支部书记兼村民委主任陆某能，任职期间与时任村文书李某东、时任支部副书记李某辉，以村委办公经费不足为由虚列冒领救灾粮转卖用于村务支出，受党内警告处分。”专项工作以来，像这样点名道姓通报曝光已达到16批次43起61人，持续释放从严治党的强烈信号。