乐业县结合实际，在日常监督检查中坚持“严”字当头，“实”字打底，真督实查，务求实效。

　　制定会议督查机制。乐业县把严肃会风会纪作为贯彻落实干部职工“转作风  提效能”的一项重要内容，从落实会议制度、严肃会场纪律、强化监督检查等方面入手，狠抓会风会纪，促进全县党员干部作风转变。

　　制定干部职工上班情况督查机制。针对干部职工上班纪律情况、到岗到位情况、上班工作状态情况等方面进行全方位检查，做到规范干部上下班制度纪律监管，保证人在岗、事在办、办事快、真便民的效果，形成上班时间大家相互监督，干部具体工作动态领导随时掌握的良好的工作机制。

　　制定月定方案定重点定任务机制。为使懒政怠政整治活动目标更明确、措施更得力、效果更明显，乐业县坚持每月召开专项工作会，对前一阶段的专项整治工作进行梳理分析，适时调整工作方法、整改方式，制定详细工作方案，以各领域重点问题、重点行为监管为突破口，以增强牵头单位履职能力为着力点，在日常监督工作的基础上，结合工作性质等特点，全面、具体、准确地界定和细化各单位主要工作，形成对“治庸治懒治怠”的高压态势，努力实现“整治一项、规范一项”的目标。

　　截至目前，由县纪委、县整治办牵头以不打招呼、不通风报信、不讲情面、不定时、不定点的方式，共开展明察暗访活动4次，其中会风会纪督查活动3次、县直部门上班情况暗访督查一次，共有33个县直单位、14人次被全县通报。通过常态化督查，加强了党内监督，保证了党的路线、方针、政策和上级重大决策部署的贯彻落实，有效的推进党风廉政建设和作风建设迈上新台阶。



 

编辑：林小英