今年以来，龙州县纪检监察机关认真落实全面从严治党要求，把握运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。

　　常抓教育“明纪”。实施“纪律教育年”，深入开展“两学一做”专题教育。建设“两报一网一微博”四个自主宣传平台，通过不同渠道送“纪”上门，教育到家；开展“纪委书记讲堂”活动，县纪委书记为全县600多名科级干部解读新修订的《准则》、《条例》，将纪律教育贯穿解读全过程，使领导干部先学先行，做遵规守纪的表率；由县委常委组成“常委宣讲团”，奔赴各乡镇、行政系统对两部法规进行“巡回宣讲”，以学习《准则》、《条例》为主线开展纪律教育，并将宣讲活动与党委（党组）中心组学习、党纪微讲堂、党校专题课等学习形式紧密结合，做到纪律教育“全覆盖”。

　　咬耳扯袖“严纪”。建立日常约谈、任职约谈、履职约谈、信访约谈、诫勉约谈、回访约谈“六大”廉政谈话制度，坚持做到“六必谈”，即：提拔调整必谈、群众有反映必谈、发现有苗头性问题必谈、“两个责任”落实不力必谈、受纪律处分必谈。通过“六必谈”有针对性地对党员干部进行教育提醒，对一般性、轻微问题做到“小病即治、小错即纠”。今年以来共约谈党员干部12人次，信访谈话2人次，诫勉谈话9人次，并对144名新一届乡镇领导班子提名人选进行集体廉政谈话。

　　严格审查“挺纪”。建立“线索统一管理、调查统一部署、场所统一集中、人员统一调配、质量统一把关”的“五统一”纪律审查模式，由县纪委统一指挥协调，采取联合审查、交叉审查、提级审查等方式，最大限度盘活纪检监察办案力量，提高审查效率，对违纪行为坚决发现一起查处一起，挺纪严纪寸步不让。今年1—4月全县立案审查党员干部违纪案件47件，同比增长213%，涉及乡科级干部4人、一般干部2人、其他人员（含村干）41人。已结案6件，给予党纪政纪处分6人，其中移送司法机关2人。

编辑：刘梦云