近日，南宁市良庆区纪委开展谈话函询活动，城区纪委书记和监察局局长分别对财政、工商、建设、城管、审计等部门的20余名领导干部进行了谈话函询。

　　针对群众反映党员领导干部存在思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题，要求谈话函询对象正确对待群众反映问题，虚心接受群众监督；要对组织绝对忠诚，本着客观、实事求是和对个人、对组织负责的态度，不隐瞒、不推卸。同时，规定时间作出说明。希望谈话函询对象对群众的监督、组织的提醒，本着有则改之、无则加勉的态度，增强纪律观念，履行好党风廉政建设“一岗双责”责任，把下步工作做得更好。

　　经过谈话函询，谈话函询对象均能正视自身存在的问题，同时积极向组织表态。目前，该区纪委已收到谈话函询对象的书面说明材料共19份，谈话函询活动取得了预期的良好效果。

　　运用监督执纪“四种形态”，咬咬耳朵、扯扯袖子，对特定人员进行谈话函询，目的就是为了惩前毖后、治“病”救人，把“病”祛除在萌芽状态。下一步，良庆区纪委还将重点围绕换届纪律、“四风”专项工作等突出问题对相关党员领导干部进行谈话函询活动。

 

编辑：林小英