3月22日，百色市召开市直部门查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作约谈推进会，对市直部门如何推进专项工作，在抓系统，系统抓上取得明显成效进行再研究、再加压、再部署、再推进。百色市市委常委、市纪委书记梁建强出席会议并讲话。市直部门纪委书记、纪检组长或分管领导及市纪委领导班子和部门负责人参加会议。

　　梁建强指出，“系统抓，抓系统”是百色专项工作提的特色和抓手，专项工作开展以来，公安、民政、扶贫、林业、政法、卫计等几个系统都开展了一系列的工作，有抓手，也有成效。但比起县(市、区)和乡镇，市直部门的力度和效果显然不够，立案数少，有的甚至立案数为“零”，可以说现在的形势是上面九级大风，下面基层你追我赶，中间却风平浪静，市直部门已成为全市专项工作的“短板”。这与个别部门党委（党组）、纪委（纪检组）的思想认识不到位、重视程度不够、责任担当不足、工作方法单一等等有直接的关系。所以各部门一定要对专项工作的重要性和目前较被动的现状有清醒认识，主动扛实责任，及时采取有效措施，认真加以解决，尽早扭转局面。

　　梁建强要求，市直部门在下步工作中做到：强化思想认识，在工作上再加压再发力。各部门党委（党组）和纪委（纪检组）要自我加压，主动担起各自责任，对专项工作进行再研究，再部署。下步对工作停滞不前、进展缓慢，或不按时完成任务的单位责任人和纪检组长要严肃问责，用问责去倒逼责任落实。要形成全局抓的格局，针对本系统、本行业的特点，有的放矢查找问题，列出问题清单，明确班子领导成员的责任，并加大统筹和沟通督查督办力度，着力解决系统人员不足，执纪力量偏弱，工作开展不力等问题。各单位要紧盯部门风险点，对本系统、本部门查实的违纪典型案例及时通过报刊、广播、电视、网络等途径进行点名道姓通报曝光，有效发挥警示震慑作用，向全系统，全社会释放出执纪必严、违纪必究的强烈信号。每一位纪检干部都要在换届工作中做到严守纪律，履职尽责，放平心态，正确对待自己的去留，带好头，做好表率，以良好的精神状态、务实的作风和明显的成效给市委和广大人民群众交上一份满意的答卷。

　　会议由市纪委副书记、监察局局长黄健主持。会上市公安局、林业局、民政局、住建局、交通局、扶贫办等6个市直单位进行了经验交流。

编辑：刘梦云