自今年1月换届工作启动以来，防城港市认真贯彻落实中央、自治区党委的部署和要求，强化督查指导，严肃换届纪律，稳步有序推进全市市县乡三级领导班子换届工作。

　　成立机构，强化领导。成立了以市委书记为组长的市县乡换届工作领导小组和换届风气监督领导小组，全市形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　认真学习，及时部署。组织召开市委常委会，专题学习中央、自治区党委有关换届工作的政策文件和会议精神，专题研究全市换届工作。市人大、市政府、市政协领导班子，以及市纪委、市委办、市委组织部、市委统战部等相关部门的领导和干部，坚持先学一步，学深一层。

　　加强培训，熟悉政策。召开市直部门换届工作统筹协调会议，组织相关领导和工作人员学习换届政策要求。举办换届工作业务培训会两期，对承担市县乡换届工作的200多名同志进行业务培训，确保换届工作执行政策、纪律不走样、不变通。

　　坚持原则，严把关口。坚持对换届提名人选的干部档案做到“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、廉政情况意见 “凡提必听”，信访举报 “凡提必查”。

　　践行承诺，强化责任。层层签订了《严肃换届纪律承诺书》，做到“书记抓、抓书记”。所有参与换届干部考察工作的考察组成员签订考察工作承诺书，并在干部考察过程中实行全程纪实监督，使选任过程可追溯、可倒查。

　　多方监督，强化督导。一是畅通监督渠道。公布“12380”举报电话、举报网站、短信举报号码。二是实行包干督导。从纪委、组织部门抽调党性强、讲原则、敢抓敢管的26名干部，成立直查小组和4个换届风气督导小组，负责群众反映问题的督办或直接查办，包干负责所对应的县（市、区）换届风气监督检查和乡镇巡回督查。三是开展严肃换届纪律情况调查。向参加民主推荐大会的参会人员发放严肃换届纪律情况调查问卷465份，及时掌握各地严肃换届纪律情况。目前，全市未发现有违反换届纪律的行为。


 

编辑：刘梦云