今年以来，柳江县纪委采取有力措施，进一步明确开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的关键所在就是查处，通过六项举措全力推进专项工作。截至3月初，全县纪检监察机关共摸排问题线索25件，立案24件，其中涉及发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件18件，党纪政纪处分24人次。

　　强化督导施压。3月2日，柳江县召查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作和落实监督执纪“四种形态”工作汇报会，柳州市纪委副书记全程参与督导，要求柳江县12个镇党委书记、纪委书记，22个专项工作重点责任单位的党政主要领导、纪检组长要进一步提高专项工作纪律审查认识，自觉看齐自治区、柳州市纪委的目标要求，亲自排查问题，加大案件查出力度，并对落实专项工作不力的4个镇党委书记、纪委书记进行约谈问责。

　　实行全员办案。进一步明确职责定位，将纪律审查工作放在专项工作的中心位置，委局干部职工均承担办案任务；整合全县纪检监察干部资源，采取“片区协作”方式加快纪律审查速度；组成7个“尖刀专案组”，每一个专案组在6月以前要完成3个以上案件纪律审查工作，各镇纪委要完成2以上案件纪律审查工作，为使专项工作能够在今年6月底取得明显成效，全县纪检监察机关上半年的立案数量要与2015年全年的66件立案数量持平。

　　提高成案意识。进一步完善问题线索发现机制，拓宽范围、延伸思路，深挖细查案中案，达到“以点带面”、“以案带案”的效果。健全问题线索管理机制，防止案件线索流失、瞒案不报和有案不查等现象的发生，确保用好每一条问题线索，提高成案率。

　　执行“挂牌督办”。在案件查办过程中如果遇到重点复杂案件，则由一名县纪委监察局领导班子成员进行“挂牌督办”，统筹调配协作区成员，实行疑难复杂案件互助联查的方式，一抓到底，让查出发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作稳步推进。　

　　加强外部联动。协调与法院、检察院、公安、审计等7个职能部门的沟通配合，定期召开案件查办联席工作会议，建立线索管理、案件移送、疑难案件研判等协作机制，发挥“集团军”作战效应，增强了突破大案要案的能力。

　　严肃内部管理。根据《柳江县纪检监察系统干部管理暂行办法》，在今年换届选举工作中，县纪委将加强对各镇纪委书记、副书记，县直机关纪检组长，监察室主任的提名考察；科学设置考核指标，把在专项工作中纪律审查能力突出的人员作为评优评先、提拔使用的重要依据。 


 

编辑：刘梦云