党的十八届中央纪委三次全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。今年来，南宁市妇幼保健院为落实党风廉政建设责任，采取将党风廉政建设和反腐败工作纳入绩效管理体系的方法，促进工作落到实处。

　　年初，医院把党风廉政建设和反腐败工作纳入医院总体工作中，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分工，责任到人。院党委书记分别与医院副职领导、各党支部书记签订了落实党风廉政建设责任书，明确职责，层层落实。领导班子成员、各支部书记认真履行“一岗双责”，对责任范围内的党风廉政建设负领导责任。责任明确后，医院按照分工，将党风廉政建设工作纳入绩效管理体系，与医院中心工作同部署、同落实、同考核。每月由党委办公室牵头，对院领导班子成员、各党支部落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行考核，各院领导班子成员按责任要求进行自评，考核结果直接与当月绩效挂钩。

　　将党风廉政建设和反腐败工作纳入绩效管理体系，使落实党风廉政建设责任不再是各院领导班子成员、各党支部的“自留地”，每月自查自评、考查考评就像套上“紧箍咒”，时时提醒督促领导干部，真正把党风廉政建设责任扛在肩上。
 

编辑：林小英