近日，自治区纪委召开查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作约谈会，对8个市纪委书记及29个县（市、区）党委书记、纪委书记进行集体谈话。

　　这是继去年6月8日至11日，自治区党委书记彭清华和自治区党委常委、纪委书记于春生分片区集体约谈全区14个市110个县（市、区）的党委书记后，自治区纪委又一次集体约谈29个县（市、区）的党委书记。

　　县级党委是党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”。县委书记岗位很重要，责任不小，压力不小，权力也不小。海瑞说：“官之至难者，令也。”在县委书记这个岗位上，肩负重任而面临诸多考验，这就需要用好监督执纪“四种形态”，常态化、有针对性地约谈县委“一把手”。

　　约谈县委“一把手”，不仅仅是咬耳扯袖、红脸出汗，更应触及灵魂、切中要害、点中痛处。如此，方能起到刮骨疗伤、警醒奋起的作用。

　　约谈要促其牢记“四有四戒”，不可滋生“山高皇帝远”的权力任性念头。真正把对党忠诚作为政治上的“定海神针”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等为榜样，努力成为党和人民信赖的好干部。

　　约谈要促其落实“两个责任”，不要被“围猎”捕获。作为县委书记，肩负重任，必须自身做到廉洁自律、率先垂范，经受得起权力、金钱、美色的诱惑以及庸俗风气、潜规则的考验。“己身正，方能正人。”自治区纪委这次约谈，指出了一些县委书记“两个责任”落实不到位，强调必须既挂帅、又出征，可谓切中要害。

　　约谈要促其整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题。发生在群众身边的“四风”和腐败问题，是群众深恶痛绝的，县委书记整治群众“看得见的腐败”有何作为，关系到党在当地群众中的形象。这次被约谈的县（市、区），被指出一些地方对开展专项工作的认识不足，全面从严治党不力，落地无声，成效平平，要求其将推动查处群众身边的“四风”和腐败问题常态化。这样的约谈，针对性强，很有必要。

　　约谈还要促其把监督执纪做深做细做实。对查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，必须以上率下、层层传导压力，充分发挥县、乡一级纪委的作用，把监督执纪做深做细。发动群众广泛参与，发挥群众监督作用。对发现问题不报告、不查处，以及走过场、应付了事、工作不力、进展迟缓的，要追究责任。这样的约谈，富有震慑力。

　　常态化约谈县委“一把手”，使他们真正成为“政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”，体现的是自治区党委、纪委从严治党、狠抓各县“关键少数”、把纪律挺在前面的重要举措。在国家大力推进“四个全面”战略布局的关键时期，县委书记作为党执政兴国“一线总指挥”，常态化对其进行约谈，敲响警钟，既是对干部的激励和鞭策，也是对干部政治上的关心和爱护，更是对群众反映身边的“四风”和腐败问题的重视和回应。

　　 “郡县治则天下安。”针对性、常态化约谈县委“一把手”，有助“郡县治”。



 

编辑：林小英