南宁市纪委创新“1234”工作思路勇当学习贯彻自治区纪委十届七次全会精神“排头兵”
自治区纪委十届七次全会召开以来,南宁市纪委创新“1234”工作思路,结合当前的重点工作,采取多种形式,深入学习贯彻自治区纪委十届七次全会精神,全力做好首府党风廉政建设工作,勇当“排头兵”。
开展“一系列活动”。即开展一系列学习传达全会精神活动,在全市迅速掀起学习贯彻自治区纪委十届七次全会精神的热潮。1月26日, 南宁市委常委、市纪委书记雷永达同志主持召开常委扩大会议,专题传达学习自治区党委书记彭清华的重要讲话,自治区党委常委、自治区纪委书记于春生的工作报告和在全会第三次大会上的讲话精神,研究贯彻落实措施。要求各级纪检监察机关要紧跟新形势,把握新要求,紧跟工作节奏,重点领会把握清华书记强调的五项重要内容和春生书记部署的七个方面工作,突出抓好对政治纪律执行情况监督检查、把好党风廉政建设意见回复关、把问责作为从严治党的重要抓手、运用监督执纪“四种形态”、加强基层党风廉政建设、弘扬优秀廉政文化等工作。在南宁纪检监察网开设学习贯彻十八届中央纪委六次全会和自治区纪委十届七次全会精神专栏、组织全市各级纪检监察机关就如何贯彻落实好自治区纪委全会精神开展大讨论。通过开展一系列活动,进一步形成共识,切实把思想和行动统一到自治区纪委全会的部署要求上来。
抓好“两项工作”。 即抓好检查和约谈工作。一是在春节前由市委常委带队,对各县区、开发区全面开展2015年度落实党风廉政建设“两个责任”情况的监督检查,重点检查主体责任落实、严肃换届纪律等工作,对各县区党委、政府主要负责人进行约谈,层层压实责任。二是针对各级正在开展的换届筹备工作,对各级纪检监察机关部署开展领导干部信访件“大回头、大起底、大办结”,针对一些反映各级领导干部作风类、廉洁自律类等信访问题开展函询、约谈等,运用好运用监督执纪“四种形态”,该说明的说明,该了结的尽早了结,为换届工作进一步争取主动。
突出“三项重点”。一是严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,让群众有更大的获得感。截止1月26日,南宁市各级纪检监察机关已立案78件,其中处级干部4名,监督执纪各项工作继续保持积极主动的态势。二是针对即将到来的春节年假节点,紧盯“四风”新表现、新动向,组织各县区纪委监察局和市纪委派驻机构加强执纪监督检查。三是针对各级纪委换届筹备工作,组织调研组,深入开展纪检监察干部队伍调研工作,进一步掌握队伍现状,加强队伍建设。
做严做实“四篇文章”。一是“深化”文章。按照自治区党委常委、自治区纪委书记于春生的讲话要求,深化监督执纪问责这篇大文章,深化标本兼治,把纪律挺在前面。二是“改革”文章。在去年率先完成派驻机构改革工作取得实效的基础上,重点抓好派驻机构工作机制的完善,进一步发挥职能作用。三是“创新”文章。探索权力监督制约的有效途径,创新发现问题、纠正偏差的工作机制,重点是建立领导干部廉政监督管理信息数据库、探索党风廉政建设巡查常态化工作机制。四是“保障”文章。进一步加大干部队伍能力素质作风建设,开展“周学月训”“学思践悟”等主题活动,以更严更实的要求打造干部队伍,为各项工作提供坚强保障。
编辑:林小英