领导干部要承担营造政治生态的责任
1月22日,中国共产党广西壮族自治区第十届纪律检查委员会第七次全体会议在南宁开幕,自治区党委书记彭清华发表重要讲话。彭清华同志分析了我区党风廉政建设和反腐败斗争工作时指出,我区距离习近平总书记提出的政治生态“绿水青山”的要求仍有差距,要坚定不移惩腐败,锲而不舍抓作风,坚持标本兼治,从源头上净化政治生态。
要有清醒的认识。政治生态是一个地方党风、政风、社会风气的综合反映,它会深刻地影响着当地党员干部的价值取向和为政行为。一个地方,如果许多干部出问题,说明这个地方政治生态有问题。营造良好政治生态,关系人心向背,关系事业兴衰。营造“绿水青山”的政治生态,各级党组织有不可推卸的责任,各级党组织特别是“一把手”头脑要清醒,要充分认识营造良好政治生态的特殊重要性。要坚持重在建设、立破并举,坚持思想建党和制度治党并重,拿出过硬措施、保持足够韧劲,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
要抓好世界观的改造。各级领导干部世界观的改造是营造良好政治生态的前提。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。我们一些领导干部之所以出这样那样的问题,归根到底是理想信念发生了动摇。领导干部要从自身做起,扎扎实实改造主观世界,要按照习近平总书记“三严三实”要求,坚持把学习教育、提高思想认识贯穿始终,努力在学思践悟中磨砺党性心性,提高党性修养,把好理想信念这个“总开关”。要坚持秉公用权、廉洁用权,做遵纪守法的模范;坚持原则、敢抓敢管,勇于同一切不正之风和腐败行为作斗争。
要坚持正确用人导向。古人云:“用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋。”用人导向不正是危害政治生态的源头,各级党组织要抓住用人导向这个关键,坚持德才兼备、以德为先,按照好干部的要求择优录用,把对党忠诚、干事干净、勇于担当的干部选出来、用起来,切实做到能者上、庸者下、劣者汰,不让投机钻营、买官卖官者得逞,更不让脚踏实地的好干部吃亏。要建立和完善问责制等制度,立“明规矩”、破“潜规则”,倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实履行好选人用人的把关责任,我们的干部队伍才能风清气正,我们的政治生态才能“山清水秀”。
要把规矩和纪律挺在前面。严格的纪律性是我们党的政治优势,营造良好政治生态,就要让纪律和规矩严起来。一些地方政治生态出问题,往往是纲纪不彰、法度松弛,干部不守纪律、破坏规矩导致的。各级党组织要开展守纪律、讲规矩教育,引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦,坚守党员干部的政治原则和行为准则,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党员干部要认真学习党章,严格按照党章规范自己的言行,做遵守党章的模范。执纪监督部门要坚持有纪必执、执纪必严,对违反党的纪律和规矩的,严格问责、严肃处理,切实维护纪律规矩的权威性和严肃性,通过强化纪律的刚性约束,推动政治生态不断改善。
编辑:杜建艳