金秀瑶族自治县头排镇在精准扶贫工作中，发现原建档立卡的个别“贫困户”评分高达90多分后，及时向县扶贫开发办申请缓停发放产业扶贫开发项目资金；对精准扶贫入户识别工作不负责任导致个别群众统计分数不真实的镇干部给予全镇通报批评；对开展业务存在廉政风险和容易发生在群众身边“四风”问题的19个镇直单位负责人和5个村（社区）党总支部书记进行集体约谈……

    这是该镇落实党风廉政建设“两个责任”，创新推行党风廉政建设“二三制”，着力整治镇村干部作风问题突显的成效。

　　“二三制”即是：“三项措施”加强党风廉政风险防控，一是镇班子成员落实“两个责任”一份清单；二是每周开展一次执纪专项检查；三是每月开展一次大排查、大整治行动。着重防控“三大类”廉政风险问题，一类是发生在群众身边的“四风”问题和腐败问题；二类是“不守纪律，不讲规矩”问题；三类是“不严不实”问题。
  

    今年伊始，头排镇就在全镇各单位开展了廉政风险点排查工作，分别检查出一级风险点2个、二级风险点2个、三级风险点12个。针对排查出来的风险单位，该镇实行分类、分级监控，并建立预警告知、督办、整改三环节廉政风险处置机制。对于接近风险临界点的现象与行为，镇纪委将进行警示告知，督促完善防控措施；对于警示提醒后仍未纠正的，直接约谈促改正；对于超越风险警戒线的，给予党纪政纪处分。

    此外，为整治村级腐败，延伸党风廉政建设“二三制”，头排镇还积极探索村级党风廉政建设项目化管理。结合各村委（社区）排查出来的廉政风险点开展专项整治工作，如夏塘村委充分发挥屯级党支部的监督作用，推进和谐建设；同扶村委充分发挥“五老”监督和“村规民约”约束行为；头排社区加强制度建设切实改进作风问题；头排村委以抓好“两规范”工作助推村屯发展；二排村委以抓牢问题导向为出发点，扎实推进专项整治工作。

    今年以来，头排镇聚焦基层党员干部中故意刁难、吃拿卡要、贪污侵占、私分滥发、虚报冒领、优亲厚友等一批涉农问题，开展日常督查44次、随机督查38次、重要节点检查6次，通报违反工作纪律7次，被通报15人次，查办党员违纪2起，开除党员2名。

　　“通过加强作风整顿，让我们在思想上时刻绷紧了纪律这根弦，不得不反思问题存在的根源。”头排社区党支部书记邱陈玉深有感触。



　


 

编辑：林小英