节后上班第一天，武宣县工商局即组织纪检监察、人事等部门，深入所辖各基层单位督查，确保节后工作秩序的正常进行，有效增强干部职工工作纪律的约束力。

　　该局为不断完善工作纪律督查机制，充分发挥纪检组和监察部门的职能作用，力求把纪律挺在前沿促进作风建设，强化干部队伍管理。先后配备了纪检监察执纪视音频记录仪、摄像等设备，着力整治“懒、散、庸、拖、浮、粗”等不良现象，通过常规化开展严肃、公正、有力的内部监督，不断提升工作效能，切实改进工作作风。

　　采取分层分类督查，提高权威性。该局制定综合性的暗访督查工作制度，根据实际检查内容，由监察室组织相关业务科室共同参与实施；对于一些阶段性、业务性强的专项暗访督查，由相关业务处室牵头，其他各部门配合参与实施；对一些重点工作，必要时由局领导亲自带队组织暗访，以此增强督查工作的针对性，最大限度地减少“中梗阻”现象，打消督查对象的侥幸心理。

　　抓实及时限期整改，提高有效性。该局开展的督查工作遵循“急事急办、特事特办、讲究效率、注重实效”的原则，对在暗访督查中发现的违规行为，情节轻微的，当场责令立即改正；情节较重的，下发整改通知书责令限期整改，被限期整改的单位或责任人人必须认真落实整改要求，相关措施和处理结果在一周内以书面形式上报督查组。督查组在每次暗访督查工作结束后，即在局党组会上汇报检查结果及处理情况，并依纪依规适时对有关人员予以约谈和告诫。

　　注重常规结合重点，提高客观性。该局在督查对象上以基层工商所为重点,在督查内容上，重点规范工作落实、工作纪律、办事效率、服务质量、政务公开以及各项廉政制度执行情况；在督查方式上，有选择地或综合运用实地查看、组织座谈、查阅资料、录音录像、电话查询等，适当采取县局抽调专人交叉互查或邀请行风监督员参与，实现了督查工作的多角度和全覆盖、常态化和立体化，全面保障督查的真实性，确保督查实效。

　　今年来，纪检工作督查组先后深入督查工作纪律等达46次，进行集体廉政谈话2次，全系统集体约谈1次，以股室所为单位的约谈8次，个别约谈21人次，诫勉谈话1人次，有效地确保了把纪律挺在前沿的可行性效果。

编辑：刘梦云