“感谢纪委领导对我们的提醒警示教育，我一定要汲取这次教训，好好整改，严守党纪党规。”近日，梧州市长洲区纪委收到一份特殊的“悔过书”。这份“悔过书”是该区一党员干部因上班迟到轻微违纪被区委常委、区纪委书记左胜娴约谈后写的。这也是长洲区抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面的一个缩影。

　　把纪律挺在前面，首先要转变纪律检查的“政绩观”。长洲区纪委改变过去以查办大案要案论“英雄”、查办案件多少为工作业绩的观念，对“小问题”勤问勤查，防止“养蝇成患”。该区纪委对反映领导干部问题线索实行“三审查”制度，提高处置效率：案管部门登记审查，对各渠道转来的线索统一登记、分类建册；问题线索分发之前，分管领导严格审查，提出初步处理意见；区纪委主要领导主持案件线索排查会，对每一件线索提出处置意见。今年以来，该区纪委收到的62件（条）线索全部按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结等方式进行处置。

　　为增强发现问题能力，长洲区聘请了党风廉政建设监督员20名，在全区范围内开展作风纪律常态化巡查、监督，特别注重收集基层党员干部违纪违法和发生在群众身边的“四风”及腐败问题线索，从严规范管理各种惠农资金和农村“三资”使用情况。同时，加大对无立案乡镇（办事处）和区直部门的督查力度，并对各乡镇党委书记、纪委书记逐人面对面约谈。此外，该区还进一步建立健全加快初核节奏，做到直查快办快反馈，通过函询、谈话等工作机制，及时纠正被反映对象的违纪行为，防止小问题演变成大问题。截至目前，该区共核实群众反映领导干部问题线索13条，通报批评2人，信访监督5人。

编辑：刘梦云