自“三严三实”专题教育开展以来，广西检验检疫局纪检组结合工作实际，主动作为，围绕纪检工作“三转”要求，近期组织了3个工作组深入基层一线调研，排查一线执法岗位廉政制度方面的漏洞，查找执法过程中的廉政风险，并针对问题提出整改落实措施，在“严以用权”方面下功夫，努力营造风清气正的工作环境，以实际行动践行“三严三实”。

　　一、部署有力，措施得当。此次调研活动是广西检验检疫局纪检组落实转职能、转方式、转作风，自觉践行“三严三实”的一项重要举措。该局侯金坡纪检组长对调研组人员组成、调研内容、被调研单位等方案内容组织了多次研究，亲自布置，印发了《关于对一线执法岗位廉政风险防控等情况进行调研的通知》。调研组成员主要由各分支机构的纪检组长及部分纪检监察员组成，每组4-5人，调研的单位为东兴、凭祥、水口、龙邦和梧州检验检疫局。调研工作开展前，广西检验检疫局监审室对各调研组进行了一次集中培训，对调研重点及注意问题进行了周密安排，保证了调研工作的顺利开展。

　　二、突出重点，确保成效。调研组直接深入到办事处、码头、边贸点等基层执法一线，保证有2-3天时间与一线工作人员跟班作业，共同上下班，转换角色，边工作边了解情况，与职工和货主（客商）交谈，查阅单证资料，走访企业及口岸联检部门等。熟悉一线工作程序，重点查找哪些岗位、环节廉政风险较大、容易出现问题，可能存在哪些风险隐患，容易监督不到位的环节是什么，监督的困难在哪里等等，全面了解一线执法岗位廉政风险，切实履行好纪检监察部门的监督责任，有针对性地开展廉政风险防控工作。

　　三、找准问题，立行立改。通过调研，查找发现新的廉政风险及廉政隐患16条，执法工作中需要整改的问题23个，同时调研组也收到了对个别干部职工的意见建议。广西检验检疫局将汇总调研中发现的问题和意见建议，择机向有关单位反馈，并督促其限期抓好整改落实，同时要求各单位自觉践行“三严三实”，进一步强化内部流程控制和廉政风险防控，尤其要突出对关键环节和重点岗位的监督管理，实施定期轮岗，防止权力任性，依法公开权力运行流程，主动接受各方监督，习惯在“放大镜、聚光灯”下行使权力。

编辑：符劲