今年以来，宾阳县纪委顺应党风廉政建设和反腐败工作的新形势、切实把纪律挺在前面的新要求，探索和尝试增强廉政教育针对性和有效性的新方式，认真开展谈话提醒教育活动，在发现党员干部出现10种具体情形苗头性问题的时候，及时地提醒帮助，及时制止，杜绝小错发展成大错。

　　一是纪律审查中涉及但尚不构成纪律处分的；

　　二是有信访反映，或社会上有不良传言，但证据不足或情节轻微、不需纳入案件检查程序的；

　　三是短期内信访量骤然上升，需进行谈话提醒的；

　　四是在开展党风廉政建设责任制落实情况检查时发现存在苗头性、倾向性问题，群众反映意见较多，需要向责任领导或主要领导提醒的；

　　五是在开展党风政风监督检查、专项巡查等工作中发现存在苗头性、倾向性问题，群众反映意见较多，需要向责任领导或主要领导提醒的；

　　六是受到党纪政纪处分或被问责处理的；

　　七是受到错告诬告应予澄清保护，并需教育引导正确对待监督的；

　　八是新提任或转任重要岗位的；

　　九是家庭发生重大变故的；

　　十是处于权力集中、资金密集的部门和重点岗位，需要定期提醒教育的。

　　截至目前，宾阳县共开展同各镇、县直各单位党委和纪委负责人集体约谈1次涉及120多人，开展“一对一”个别谈话52人次，开展领导干部任前廉政谈话40人次；开展信访提醒11次，其中发放信访函询10件，信访谈话提醒46人次。通过及早提醒，及时制止，及时帮助，真正体现把纪律挺在前面，真正关心、爱护、挽救干部。

编辑：林小英