今年1至5月，上林县纪检监察机关共立案48件，其中100万元以上经济案件2件，发生在群众身边腐败案件16件，涉及科级干部11人，移送司法机关3人；已结案34件，办结率70.8%。

　　调配队伍“强”。增设县纪委纪检监察三室，充实县纪委办案一线人员至11人，占机关行政编制42.3%，切实把案件检查队伍配齐、配强。针对个别乡镇纪委办案工作薄弱等情况，及时调整乡镇纪委书记3人、副书记2人。根据全县办案骨干的综合能力和实践经验，把3位敢于担责、负责，尽责的业务主力，调任县纪委纪检监察一、三室主任和第二派出纪工委书记。目前，全县形成了11个乡镇纪委负责“点”，县纪委3个纪检监察室、4个派出纪工委负责“面”的“点面平衡”的案件检查责任网络。

　　问题研判“准”。一是重点研判“准”，对上级纪检监察机关转办交办、反映问题重大、有集体上访苗头、干部作风等信访问题进行重点研究分析，及时准确地转交立案。1—5月，全县纪检监察机关一共受理信访件133件，转立案25件。二是定期研判“准”，反腐败协调小组坚持每季度召开一次“碰头会”，通过综合分析，已准确研判“小官大贪”案件3件。三是集体研判“准”，每一个案件都由县纪委书记、副书记、主办人和办案人员组成检查组，根据调查掌握的线索、证据进行集体分析和研判，明确调查重点，及时调整工作分工，提前做好工作预案。1—5月，全县同比立案50%。

　　纪律审查“严”。在程序上，严格审查“初核工作、报备程序、办案力量”三个要件，严格执行报告制度，保持乡、县、市随时沟通、报告。在内容上，严肃查处发生在群众身边“四风”问题和腐败案件，尤其是民生资金和扶贫项目运作、资金使用、资源调配等方面的违纪问题。先后查处县委宣传部主任科员周某违规操办子女婚庆等“四风”案件3件，并在电视台点名道姓曝光，查处木山乡村干韦某贪污低保补贴等发生在群众身边的腐败案件共16件。在时效上，严查快结，在不违规的前提下，检查组和审理组可同时介入，分头行动，及时沟通违纪责任划分、违纪数额算计、错误性质认定等情况，最终形成共识，提高办案效率。在监管上，严明纪律，把安全办案放在首位，严格依纪依法办案，尊重调查对象，禁止刑讯逼供、变相体罚和侮辱人格；抓好安全保密工作，杜绝失密、泄密现象发生，实现案件检查“零事故”。

　　案件审理“硬”。一是对内“硬”。对检查组移交审理的案卷材料，审理组坚持证据足，依据实、逻辑准和有纪可循的高标准，材料不符合要求，依据不实牵强的案件坚决退回重新调查核实，杜绝“夹生案”，不留“后遗症”。通过回访教育，帮助受处分人员解决具体问题，增强回访教育实效，保持“零申诉”。二是对外“硬”。作出处分决定后，严格跟踪检查，确保处分决定执行到位，在组织档案、提拨任用、工资发放、年度考核、评优评先等方面上，都要体现纪律审查的严肃性、权威性。

　　警示教育“实”。针对今年查办的县旅游局原局长林某、乔贤初中副校长覃某等5个典型案例，组织人员写好案件剖析等“三报告”，广泛开展“以案严纪”警示教育活动，尤其是深入案发单位，剖析案发原因，指出存在问题，提出整改意见，督促其整改到位，充分发挥办案的威慑、教化和防范作用，最大限度把办案成果转化为治本成果。县纪委按照市、县《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，班子成员分别约谈案发单位有关领导，切实把“两个责任”扛稳、抓牢、做实。以本县近两年发生的典型案例为题材，制作《全面从严治党把纪律严起来》、《惩腐肃贪促发展 激浊扬清树正气》和《抓正风肃纪 促干事创业》3个警示教育专题片，组织广大党员干部观看，使广大党员干部时刻把守纪律、严纪律的心弦绷紧，让各级党组织时刻把纪律规矩的篱笆扎紧，严防思想跑冒滴漏、行为出轨越界。

编辑：杨意超