博白县纪委紧紧围绕落实“三转”要求，通过整合派驻机构、调整充实队伍、强化联系指导，全面深化派驻管理工作，凸显派驻机构“派”的权威和“驻”的优势。

　　整合派驻机构，形成强大合力。县委出台《关于进一步加强对县纪委派驻机构和镇纪委实行统一管理的实施意见》，将县纪委监察局派驻机构划分为7个派驻联合组，每个派驻联合组由县纪委监察局一名领导任组长，每组都有5—7个成员单位并有1个集中办公地点，各组成员每月到集中办公地点一起沟通、一起研究案情、一起调查取证、一起突破案件7—10个工作日以上。

　　调整充实队伍，增强后劲力量。2015年以来，调整县直机关纪检组长5人，当前共有县直纪检监察干部90人，其中，纪检组长（纪委书记、纪工委书记）52人，监察室主任和专职纪检干部38人。县纪委主导全县纪检监察干部培训工作，通过集中县内培训和派送县外培训相结合、理论培训与业务培训相结合等多种方式，大力拓展培训路径。“三转”以来，共举办各类培训3次，接受培训的县直纪检干部120多人次。

　　强化联系指导，聚集案件查办。为督促派驻机构履行职责，充分发挥作用，县纪委监察局领导分工中明确规定“纪委书记，纪委常委、不是纪委常委的监察局副局长及各自所分管的科室分别联系指导1个派驻联合组”，要求县纪委领导及相关职能室干部每月深入派驻联合组检查、督促、指导开展纪检监察业务工作不少于7次。在县纪委班子成员的带领下，今年1—5月，县直纪检组（纪委、纪工委）立案8件，占全县立案总数的13.6%。

编辑：林小英