今年以来，西乡塘区纪检监察机关突出主责主业，强化监督执纪问责，开展“贯彻落实中央八项规定正风肃纪在行动”活动，取得扎实成效。

　　一是严格执纪问责，加强对重点工作重大项目监督检查。针对近期城区生态乡村工作中出现个别乡镇工作力度滑坡、脏乱差反弹等问题，纪委监察局及时问责，通报批评3名镇主要领导，责令作出书面检查；10名镇干部、村干部和网格化责任人被分别给予通报批评、取消年度评选评先资格、诫勉谈话等处理，并在全城区发文通报，确保干部作风得到有效转变。

　　二是严抓管理机制，促进干部守则尽责到位。探索建立城区机关绩效综合管理信息平台，开展定人、定岗、定责考评，强化考评结构的运用，依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的规定，进行监督检查，推动作风建设常态化、制度化，全面提升干部进取意识。今年以来，对干部作风、工作纪律督查问责13人，发现并纠正问题7个，有序推进完成清理城区11套领导干部违规多占住房清退工作，严格纠正有令不行，有禁不止行为。

　　三是严惩腐败，加大违纪违法案件的查办力度

　　城区纪检监察机关继续把案件查办工作放在突出位置，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，充分发挥查办案件治本功能。截至目前，城区共接受群众信访举报件56件，同比下降36.36%，已办结53件，信访直查快办2件，发出信访通知书1件。查处各类违纪违法案件14件，同比上升42%；结案11件，同比上升45%；纪检监察机关自办案件3件，同比上升50%；给予党纪政纪处分11人，形成有效震慑。

　　四是严肃教育，形成崇廉尚廉好氛围

　　围绕城区开展的“四有”主题教育活动，召开正反典型事例剖析专题会议进行深入剖析，组织城区广大党员干部观看现代廉政警示话剧《金钱草》，并在重要时间节点和节假日向乡科级干部编发廉政短信1700多条次。对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。

编辑：符劲