近年来，凤山县不断加大基层党员干部教育培训工作力度，在乡村干部工作中突出“三个强化”，进一步提升乡村干部工作执行力。

　　一是强化培训，促素质提升。通过强化培训教育，夯实农村基层干部队伍作风建设基础。特别注重党的农村工作方针政策和农村实用技术知识、管理知识等方面的培训；注重改进培训方式方法，紧密联系农村基层干部思想作风实际，明确学习重点，精心设计专题，优化教育内容，做到因需施教，分类指导，务求实效。

　　二是强化引导，促服务民生。把党员干部的思想意识和具体行动引导到牢固树立宗旨意识，着力解决民生问题上来，下大力气增加农民收入，解决农民生产生活中遇到的各种急难问题。在广大农村大力推进“红卡惠民”、“党员联系卡”等活动对口帮扶困难群众，扎实有效开展“保增长，保民生，保稳定”的“三保”活动，引导全县党员干部到农村一线为服务群众尽职尽责。截至4月中旬，累计为群众办实事452件，为困难群众解决实际问题536个，调处矛盾纠纷86起。

　　三是强化管理，促行为规范。大力推行民主化、制度化管理，加强内外监督。一是完善民主管理机制，健全民主决策机制。在事关群众切身利益的重要决策和项目出台前，坚持集思广益，深入调研，充分论证，把群众意志贯穿于决策全过程。二是严格规范基层干部工作制度，建立和完善监督机制。进一步完善纪检、组织、信访、司法等部门间的工作联系，及时通报情况，加强协调与配合，对基层干部进行监督和检查。同时，充分发挥社会监督、舆论监督的作用，逐步形成基层干部思想作风建设监管网络，有效提升乡村干部的工作执行力。

编辑：符劲