为促使村（社区）干部依法履职，促进农村党风廉政建设落实，4月份，合浦县组合出拳，采取有力措施规范村级干部管理，给村（社区）干部套上“紧箍咒”，推进基层民主法治建设，促进村（社区）干部为民务实清廉。

　　出台印章管理制度，规范用权。合浦县委组织部、县公安局、县民政局印发了《关于规范合浦县村（社区）党组织、村（社区居）民委员会印章使用和管理工作的通知》，对村（社区）“两委”印章的制发、使用、管理作出了明文规定，推行印章专管、审批、登记、移交、备案和责任追查制度，明确用章行为，并根据违反用章行为轻重，相应给予组织、纪律处分和承担相应经济责任，直至移交司法机关追究法律责任，管住村（社区）干部用权。

　　推行轮席坐班制度，夯实服务。合浦县委组织部、县纪委、县民政局印发了《关于推行村（社区）干部轮值坐班制度的通知》，对村干部值班职责、工作要求、工作纪律和保障措施进行详实的设定，对全额补贴干部全面实行轮值班制、考勤登记制、去向告知制、值班记录制、承办事项工作规范和首问负责制及紧急加班制、周例会制等等，进一步加强村级组织规范化管理，并通过乡镇党委监督、设置投诉举报电话、县级有关部门不定期抽查、通报等，推动制度的落实，引导、发挥村干部服务群众的作用。

　　加强党务村务公开，落实民主。合浦县民政局和县基层办印发了《关于进一步加强村级党务村（居）务公开工作的通知》，对党务村务公开的时间、形式、资料存档作出要求，将公开工作列入乡镇、村（社区）绩效考评内容，加强农村基层组织建设，全面提升合浦村务公开民主管理水平。

　　加强检查考核，促进勤廉。加强村（社区）干部的考核工作，将考核结果与村（社区）干部的报酬、奖惩、任用直接挂钩，切实解决历年来村干部干与不干一个样、罢免难、能上不能下的等问题。

编辑：林小英