为清除作风之弊，营造风清气正的发展环境，田东县采取四大措施狠抓八项规定精神落实，坚持不懈纠正“四风”，切实转变机关干部作风。

　　强化常态化督查。坚持每月开展一次乡镇干部“走读”情况明察暗访活动并形成常态化，狠刹“走读”行为。定期不定期对干部作风纪律进行抽查检查，防止“懒散病”的滋生。加强对“三公经费”使用情况的检查，对全县10个乡镇和县直26个重点单位“三公”经费进行专项抽检，督促有关乡镇和部门整改问题133个，约谈重点乡镇、重点部门负责人15人（次）。2014年，全县“三公”经费同比下降13.14%，“三公”经费得到有效控制。

　　扎实推进专项治理。结合党的群众路线教育实践活动，组织开展“门难进、脸难看、事难办”问题、多占办公用房、党员干部参与赌博、财政供养人员“吃空饷”等专项整治活动，立案查处党员干部职工涉赌4件，处分4人；查处侵害群众利益问题5件，涉及6人，给予党政纪处分5人，对初步核实中发现的非纪检监察对象挪用集体公益林补偿金涉嫌违法犯罪行为移送公安机关处理；清理“吃空饷”5人，收缴违纪金额32.04万元；全县共腾退调整办公用房1886.2平方米。

　　严格监督执纪问责。严格执纪监督，对违纪违规问题“零容忍”，点名道姓通报曝光，举一反三深入整改，不断巩固和扩大纠正“四风”的成果。2014年，全县对因违反工作纪律和上班纪律问题点名道姓通报曝光58人（次），免职2人；查处违反中央八项规定精神问题1起，给予党纪处分1人。

　　健全制度源头防范。县委先后出台了《关于进一步加强领导干部外出请示报告工作的通知》、《关于进一步严肃会议纪律切实改进会风的通知》等一系列制度规范，各乡镇、各单位按照上级要求也相应建立了日常考勤制度、去向告知制度、请销假制度、应急联动制度和检查通报制度等，从制度层面来探索根治“四风”的长效机制。

编辑：林小英