去年以来，八步区纪委监察局实施以“一线蹲点、一线宣传、一线预防、一线督查、一线办案”为主要内容的“一线工作法”从严开展反腐倡廉工作，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验。

　　一线蹲点，落实责任。出台了《八步区纪委监察局领导班子成员联系服务单位工作制度》，成立由纪委常委任组长，各室干部为成员的挂点联系单位工作组，对全区各乡镇（街道）、区直单位进行全覆盖挂点联系，每年开展以“上一堂廉政党课、进行一次廉政谈话、开展一次廉政调研、赠送一批廉政书籍”活动为载体的蹲点服务，掌握单位的情况，解决党风廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题。

　　一线宣传，全面覆盖。该区通过开展警示教育巡展、悬挂标语、发放廉政书籍和宣传资料等形式，向一线干部宣传党纪国法，提高党员、干部的依法行政、遵纪守法的意识。去年以来，统筹资源投入近90多万元加强宣传，建立区、镇、村三级廉政文化活动中心或廉政文化书屋125个，发放廉政书籍、光盘30000多册，新打造里松镇新华村、八步区农业局、八步区交通局、八步街道西约街社区4个廉政文化示范点。

　　一线预防，建立体系。该区印发建立健全惩治和预防腐败体系工作规划及实施意见，从一线单位、一线岗位的源头上紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位进行权力运行的全程监督。目前，已在区人社局、农业局、莲塘镇、黄洞乡、八步街道等7个单位建立了廉政风险防控示范点。

　　一线督查，纠正风气。成立督查小组，采取不事先告知、不安排督查点的方式，深入基层一线开展明察暗访，把顶风违纪搞“四风”、 “不作为、乱作为”问题列为重点，强化监督检查，解决群众反映强烈的问题。去年来，开展联合监督检查247次,发现并纠正问题30个,约谈领导干部64人，对21名违反工作纪律的干部进行了实名通报批评。

　　一线办案，从严执纪。该区坚持把案件查处工作摆在重要位置，建立健全了“阳光信访”、“带案下访”、“带案调查”等一线办案机制，对基层单位在纪律方面出现苗头性、倾向性问题，做到早发现、早介入、早查案、早解决。去年来，共开展“带案下访”、“带案调查”活动100多次，受理群众信访举报310件（次），为100多名党员领导干部澄清了事实；查办案件46件，目前已处分31人；完成中央巡视组转办信访件9件，按期办结率100%。

编辑：林小英