去年以来，防城港市纪委聚焦主责主业，坚持以预防为主，把关口前移，不断完善全市处级干部廉政档案，强化对领导干部的廉政监督，为预防腐败再筑一道“防火墙”。

　　一是明确对象内容。明确建档对象为市管处级干部，并逐步向科级干部延伸、拓展。目前，已为全市4个县（市、区）、92个市直单位共672名处级干部建立纸质和电子两种廉政档案。档案内容涵盖个人状况、家庭关系、住房情况 、通讯、配车、收入及个人重大事项等方面。

　　二是严格审核把关。由处级干部本人亲自填写，经单位党委（党组）审核，所在单位纪委（纪检组）复查签字后，方可入册归档。市纪委根据填报内容对个别干部进行抽查核实，内容一致的，予以记录存档；对漏报或者填报不规范的，要求重新填报或限期补报。

　　三是及时更新管理。个人廉政档案信息全部录入信息库并动态维护。个别干部情况有变动时，重新对内容进行登记录入，同时对更新内容进行调查核实，确保档案真实准确。

　　四是强化结果运用。所有领导干部的廉政资料以建立的档案为准，档案信息作为领导干部选拔、任用、交流、业绩评定、表彰、奖励等的重要依据。

编辑：林小英