2014年，上林县纪委聚焦主业，强化执纪监督问责主体责任，多措并举加强信访举报工作，取得新的成效。去年共受理各类信访件269件，已办结220件。
　　一是“四访”机制常态化。健全完善“四访”活动长效机制，每月安排委局班子成员定期接访群众，每季度开展一次公开大接访活动，并就疑难信访问题开展下访约访活动，对信访积案及群众反映的热点难点问题进行排查，及时发现，重点化解，超前处置，防范非法越级访、集体访。同时在全县131个村（社区）配备信访信息员，构建县、乡、村三级信访信息联动机制。2014年共开展领导公开接访4次，接访群众32人次，定期接访36人次，带案下访、重点约访60次，现场解答信访问题12件，协调有关部门解决信访问题8件。
　　二是解决信访问题“实”。注重信访案件线索排查，将涉及群众切身利益、问题线索具体、情况紧急、重访缠访问题作为重点，实行县纪委常委分组核查机制，由纪工委监察分局、乡镇纪委组成若干调查组，对信访案件实行集中、交叉、异地办案，快查快结，切实解决信访突出问题，切实让信访人满意。全年共直接查办信访案件83件，转立案51，移送司法机关1件。
　　三是分类督办审核“严”。认真排查梳理信访举报件，正确分类处置，对群众反映的民生问题及信访积案问题实行交办，通过领导督办、电话督办、现场指导督办等方式，加强督促检查，并且对回报结果严格审核，对查办不力的严格问责，增强了承办单位的责任感，确保件件有着落，事事有回音，全年交办信访案件13件，有效解决了一批信访问题。
　　四是实施信访监督“早”。把信访监督作为执纪监督的一项重要工作来抓，围绕整治“四风”建设及一些苗头性、倾向性的问题，强化信访监督职能，有效发挥了提醒教育和保护作用，预防党员干部违纪违法，2014年共实施信访监督18件，其中，信访谈话9人，涉及科级干部7人，发信访通知书9件。

编辑：林小英