宾阳县“五举措”打造过硬纪检监察干部队伍

来源:南宁市纪委 作者:廖伟均 发布时间:2015年01月26日 15:57 打印

  宾阳县纪委以目前开展的“勤学善作敢比敢创”主题实践活动为载体,重点从教育、培训、保障、“三转”、制度等五个方面加强自身建设,防止“灯下黑”,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

  筑牢防线,强化廉政教育。经常性深入开展党风党纪、理想信念和廉洁从政等教育,发挥教育引领作用。通过组织全体纪检监察干部学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习焦裕禄、覃俊等先进事迹,组织广大党员干部集中观看影片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》《苏联亡党亡国20年祭》等专题片,组织开展“以案为鉴•正风肃纪”警示教育活动,到黎塘监狱开展预防职务犯罪现场教育活动,编写《宾阳县党员干部警示教育读本》并同时开展廉政警示读书教育活动,提要求、敲警钟,引导广大纪检监察干部弘扬正气,集聚正能量,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

  增强能力,强化业务培训。坚持“周一”定期集中学习制度,制定学习计划,由班子成员、中层干部及各室业务骨干轮流负责领学,讲解业务知识和办案经验,开展“转作风大讨论”活动和“清风讲坛”教育活动,邀请专家学者为全县纪检监察干部授课。同时,针对不同层次、不同岗位纪检监察干部,采取集中轮训的方式,举办了三期纪检监察业务知识培训班。为提高办案能力,选送3名办案人员参加上级举办的案件检查业务培训班,抽调13人(次)到市纪委机关跟班学习或参与查办大案要案,抽调镇纪检干部9人(次)到县纪委各职能室跟班学习,切实提升自身履职能力。

  加大投放,强化基础保障。一是完善办案设备。各纪委各办案室添置了电脑、打印机、录音笔、数码相机等一批现代化办公办案设备,为实现监督、立案、调查取证等各个环节实行移动数字化办公提供了有利条件。二是在查办案件过程中,由办公室安排专人做好案件后勤保障工作,人员优先调配、车辆优先使用、经费优先报销,为案件查办工作创造良好条件。三是建立办案谈话室。为适应新形势下办案工作需要,建设了3个具有同步录音、录像和视频监控功能的办案谈话室,为依纪依法、安全文明办案提供有力保障。

  转变职能,强化“三转”落实。一是配齐配强案件检查室工作人员,调整后纪检监察室人员及分管领导为10人,占在编总人数的41.7%,使工作力量更集中、主责主线更加清晰。二是对牵头或参与的议事协调机构进行全面清理,仅保留了县党风廉政建设责任制领导小组、反腐败协调领导小组等17个议事协调机构,取消或不再参与的议事协调机构和领导小组309项,使纪检干部能够摆脱其他业务纠缠,不再具体参与政府采购、工程招标等事项的过程监督,将监督重点放在部门履职上,使纪检干部专心种好“责任田”。

  规范管理,强化制度建设。一是按照自身建设、内部管理和业务管理三方面,对纪检干部上班纪律、纪委班子议事决策、干部学习调研、公车管理、请销假等方面作出具体规定,促进了机关管理的规范化、制度化。二是完善办案人员执行纪律的制度,出台了《谈话工作守则》、《办案安全守则》、《监控室管理制度》和《监控室保密制度》等一系列工作制度,形成了规范的内部监督制度体系。

   

编辑:林小英