1月19日，在昭平县委小礼堂上演了一场特殊的“年度大考”。 该县12个乡镇党委书记齐聚县城登台亮相，集中“应考”。“考场”上，“考生”自我揭短亮丑，晒问题、查不足、谈打算；党员群众如梭镖般的临时提问，让“考生”现场作答，红脸出汗；县委书记对“答卷”逐一点评，褒扬优点，直击短处，点到痛处。整个“考场”紧张的氛围让乡镇党委书记们深刻领悟到 “新常态”下一把手的担当。

　　杜绝摆功，成绩轻描淡写

　　“每个乡镇党委书记都要以多媒体课件的方式对一年来的工作情况进行述职，重点要讲存在问题和下一步打算。”县委书记张誉夫会前就为这场“考试”定下调子。
　　“作为第一责任人，我存在重经济轻党建的‘一手硬一手软’的问题，对党建工作研究得少，有些村党支部出现了软弱涣散的现象。”
       “我对抓党建创新的意识还不够强，对基层党建面临的新情况、新问题判断不准，思路不宽，创新举措不多。”
       “我对党员的教育管理抓得不严，存在失之于宽、失之于软的情况和遥控指挥，以文件、会议代替贯彻落实等现象，没有做好跟踪督查，以致个别村两定干部发生套取低保资金的违法案件”
　　 ……
       述职中，乡镇党委书记们既查摆基层党建工作中的薄弱环节，又剖析个人履职方面的突出问题，不回避、不遮掩，联系各自实际，自我揭短，一个又一个问题被抛出。
       昭平镇党委书记李仲辉走出“考场”后脚步变得轻松起来，“以前每年的述职报告都是用很大篇幅来讲成绩，存在问题几句代过。今年突出了问题导向，专门挑刺，为了做好今年的述职述廉报告，我足足准备了一个星期。”

　　梭镖发问，质询“真刀真枪”

　　最让“考生”们心跳加快的时刻，要数现场质询环节了。“主考官”县委书记张誉夫和现场的党员群众代表要对“考生”们进行现场提问质询。
       “这是一场严格的答辩会，在事先不知情的情况下，要接受县委书记和党员群众代表的提问并现场作答，既考验平时工作的扎实与否，又考验临场发挥的水平高低，有点刺激！”在中场休会期间，已述职完毕的文竹镇党委书记陆明连连感叹道。虽然时值冬日，在灯光的映射下仍然能明显地看到他额头有一片细细的汗珠。
       “富健同志，2014年你们木格乡查处违法违纪案件多少起？”张誉夫为了检验乡镇书记抓党风廉政建设的情况，特意考核他们对数据的熟悉程度。
       “黄姚镇是旅游业发展重镇，请问您如何把党建工作融入到旅游业发展当中，实现党建工作和旅游发展的双促进？”县委组织部的同志对重点镇抓党建工作的情况非常关注。
       “李华森书记您好！近年来村干部违法违纪的现象时有发生，那么请问您认为要采取哪些措施才能有效预防村干部腐败现象？”
       “您在报告中提到在涉农窗口单位推行‘错时上班法’，请问具体是如何运行的？目前成效如何？”
       “我是来自县委党校的党员代表，请问你们富罗镇在开展农村党员大培训方面有什么好办法？”
       ……
       一个个问题如梭镖般飞向述职席，尖锐的提问让“考生”们应接不睱，主考官犀利的眼神让他们红脸出汗。
       “这次述职评议会的质询提问环节，既严肃认真又生动活泼，充分体现了昭平县委一心一意谋发展、聚精会神抓党建的鲜明态度和坚决行动。”现场督导的市委组织部部务委员罗红对此予以了充分肯定。
书记点评，褒贬齐发促担当
       在听取每位乡镇党委书记公开述职后，县委书记张誉夫一一做出点评。
       “红梅同志，你们仙回瑶族乡在作风建设这么严峻的形势下，还有违规使用公车受党纪处分的情况发生，应该引以为戒，党员干部的教育和监督管理还要进一步加强。”
       “富健同志，你们木格乡探索出了‘党支部+合作社+股东+基地+产业’的党建、扶贫和产业发展相互融合的“进源模式”，有效地推进了村级集体经济增收，这样的做法很好，达到了精准扶贫效果。但是你们在村级组织活动场所建设方面还很滞后，11个村只有3个建成了标准化的活动场所，今后要多想办法。”
       张誉夫在肯定成绩的同时，毫不回避问题，实事求是地指出了各乡镇党委书记工作中的薄弱环节。这次乡镇党委书记们的述职评议，提升了认识、明确了导向、传导了压力、压实了责任，“抓好党建是最大政绩”的共识不断凝聚，“大抓基层、抓好基层”的导向不断强化，“全面落实从严治党”的使命感不断增强……乡镇党委书记们在红脸出汗中切实感悟到自己担当着抓基层党建和党风廉政建设沉甸甸的责任。
       知之愈明，行之愈实。从述职席上走下来，乡镇党委书记们在长长地舒了一口气之后，步伐也变得更加的坚毅。

编辑：林小英