纪检监察部门自身建设是一项常抓不懈的工作，柳州市城中区坚持把加强纪检监察干部能力建设摆在突出位置，以培养复合型纪检监察干部为目标，全方位、多角度打造一支“作风正、业务精、手脚勤”的干部队伍，为开展纪检监察工作打下坚实的人才基础。

　　从严治学“作风正”。采取专题会议集中学、工作间隙随时学、茶余饭后微信学等方式相结合，组织全体纪检监察干部学习党的十八大及十八届三中、四中会议精神及中纪委五次全会精神等，并积极选派干部参加自治区纪委和市纪委举办的各类纪检监察干部专题培训。有效拓宽了政治视野和知识层面，提高了政治鉴别、政策运用、业务能力和拒腐防变能力。

　　多岗锻炼“业务精”。特别对于新进的纪检监察干部，坚持以干事环境培育人，最大限度地激发纪检监察干部干事的热情，给机会、给舞台、给位置。加强各科室间的业务交流和人员交流，有计划地进行轮岗工作，让每个人都有机会总揽日常工作、受理接待来访和处理突发事件等，确保每位纪检监察干部除了熟悉本职业务外，对全方位的纪检监察工作都有一定的了解和掌握，提高纪检监察干部的综合业务能力和全员办案的能力。通过多岗锻炼，已有2名纪检监察干部走上了更高一级的领导岗位，利用他们在实践中积累的经验发挥更大作用。

　　深入基层“手脚勤”。开展机关干部走基层活动，了解和掌握各基层纪工委的实际情况、帮助解决难点问题，把参与基层案件办理常态化，挖掘案件线索，指导基层纪工委案件查办工作。通过深入基层，挖掘案件线索5件，转立案2件，挽回经济损失12万元。

编辑：林小英