2014年以来，西乡塘区积极探索警示教育新思路，深入开展党风廉政警示教育，着力提高党员干部拒腐防变能力。

　　提前介入，突出警示教育重点。一是突出重点对象。将教育重点放在副科级以上领导干部，尤其是各单位和部门党政主要负责人上，注重把党风廉政警示教育贯彻于干部培训、选拔、管理、使用的各个环节。2014年9月，城区集中召开领导干部警示教育大会，通报党的十八大以来城区查处的典型违纪违法案例，区委书记谭良良亲自为城区500多名科级以上领导干部作廉政警示教育授课，警醒党员领导干部常怀律己之心，常思贪欲之害。二是突出重点领域。加强对管人、管钱、管物的重点部门、重点岗位和腐败易发多发部门的党员干部的警示教育。2014年纪委监察局领导分别为教育、城管、财会系统干部职工以及新换届社区（村）两委干部作廉政专题授课。三是突出重点时机。坚持抓住“任前”、“事前”、“节前”三个时间节点开展警示教育。2014年12月23日，组织182名新任职干部进行集体廉政谈话，并签订《廉政承诺书》；在节假日前利用手机短信平台向城区党员领导干部发送警示短信6000多条；针对党员干部的苗头性和倾向性问题，及时通过约谈、诫勉谈话等方式，有针对性地开展事前警示教育。

　　注重方式，确保警示教育效果。一是坚持以案示警，增强震慑力。注重用“身边事教育身边人”。通过开展“学通报、明纪律、守底线”主题教育活动，加大对查处案件的通报和剖析力度，选取十八大以来城区查处的典型违纪违法案例，重点剖析党员领导干部违纪违法的心理和成因，使党员干部从中汲取深刻教训，使查办案件切实起到惩治腐败、教育干部的作用。2014年以来，城区纪委查处违反中央八项规定精神案件2起，处理3名相关责任人；发文通报公务用车违法违章问题67起；剖析并通报典型违纪违法案件6起，转发自治区、市纪委通报的违纪违法案件13次。二是坚持改进方法，增强吸引力。采取警示标语、警示教育专栏、纪检干部现场宣讲案例以及群众喜闻乐见的形式加强教育，提高警示效果。在开展“廉政文化下基层”活动中，城区纪委展出的22块展板，内容涉及名人的廉政故事、基层干部反面警示案例等，以图文并茂、形象生动的方式向群众展示警示教育信息，贴近观众的心理需求，增强吸引力。三是坚持围绕主题，增强感染力。围绕“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题，对城区党员领导干部开展党风党性警示教育。城区纪委统一征订《党的领导人关于纪律建设的重要论述摘编》、《违反组织纪律典型案例警示》两本书以及《信念崩溃、纪律涣散的悲剧人生——毛绍烈腐败案件警示录》电教片（简称“两书一片”）作为教材，组织开展集中学习“两书一片”读书思廉活动，使党员干部在学习过程中深受触动。组织城区党员领导干部参观自治区党风廉政警示教育展览、南宁市廉政教育基地等，“零距离”感受贪欲之害、不廉之果、失足之恨，警示党员领导干部严守纪律、改进作风、拒腐防变。

　　延伸推进，拓展警示教育平台。一是延伸警示教育课堂。为提高警示教育的针对性、实效性和震撼性，城区纪委积极探索教育新途径，把警示教育的课堂进一步延伸，制定出台《西乡塘区开展职务犯罪案件庭审警示教育活动方案》，联合法院、检察院，精心筛选社会舆论反响较大、对党员干部教育意义深刻的典型案件庭审作为教育内容，组织职务相近、工作环境相似的单位人员参加庭审旁听，让党员干部心灵触动，警示教育入脑入心。目前，城区纪委正在进行新案源筛选，并对教育活动的程序、步骤进行优化、调整，力求准备更充分、效果更明显。二是拓展警示教育载体。整合网络、媒体、报刊等资源，扩大警示教育辐射面。除充分利用手机短信平台在节假日期间发布警示教育短信外，2014年还开通运行城区纪检监察门户网站和新浪官微“清风西乡塘”，设立“要案快报”、“案件查处”专栏，第一时间通报城区纪委查处的违纪违法案件；在《南宁日报》“清风说纪”栏目通报城区教育系统五起违纪违法案例，督促党员干部以案为鉴，警钟长鸣。

编辑：林小英