天峨“四抓四强”严防村干部“落水”

来源:天峨县委宣传部 作者:龙镇 发布时间:2014年10月30日 15:55 打印

  近年来,随着农村低保、农机补贴、危房改造等一系列惠民利民政策的实施,村干部违纪违法事件频发。为预防和遏制村干部腐败,天峨县在依法依纪打击村干违纪违法行为的同时,加强村干部的监督管理,力促村干部勤廉履职。

  抓选人用人,强村干素质。天峨县在村“两委”换届选举中,引导党员群众从村民根本利益和本村长远发展出发,严格对照资格条件,酝酿和推荐提名候选人,把政治上靠得住、发展有本事、群众信得过、为群众办事的优秀人才选进村“两委”班子,为减少村干部违纪违法奠定组织基础。今年,天峨县选举产生村(社区)党组织成员468人,其中,妇女干部67人,占总数的14.3%;大专以上学历41人,占总数的8.7%;高中、中专以上学历194人,占总数的41.5%。

  抓宣讲教育,强清正廉洁。党的群众路线教育实践活动开展以来,天峨县纪委、组织部以“为民、务实、清廉”为主题,县四家班子领导以深入基层上党课的形式,给村“两委”干部上廉政课,引导村干部牢记党的宗旨,坚持群众路线,与群众心连心。目前,县四家班子领导成员上党课32次,县纪委、组织部联合开展村“两委”干部廉洁培训9次,全部覆盖村“两委”班子成员。

  抓公开承诺,强作风转变。天峨县推行农村基层党务、政务、村务公开,明确公开内容,规范公开程序,严肃公开纪律,让群众有监督权。村委会实行重大事项集体决策制度,凡村里的重大事项,经村级领导班子集体研究决定,并在村务公开栏中公布。

  抓制度建设,强源头治理。建立和完善党风廉政建设、财务管理、民主监督等各项制度,用制度管人,靠制度管事。今年,新一届村(社区)“两委”班子产生后,及时指导选委会组织村民依法依规推选村务监督委员会,推进基层民主管理。同时,利用各种专题民主生活会,开展批评和自我批评,纠正党员干部中存在的不良风气。

  

编辑:林小英