今年来，环江县纪委走好“四步棋”，扎实开展“干部执行力提升工程深化年”活动，着力“治庸、治懒、治散”，机关效能和干部执行力明显提升。
     

　　一是认真组织部署。认真制定方案并细化为“深化干部教育大纠风”、“深化思想大解放”、“深化作风大转变”、“深化责任大落实”、“深化管理大规范”、“深化效能大提速”、“深化督查大提质”七个具体内容，使各单位各部门明确职责分工，促进各项任务落到实处。

　　二是强化日常管理。在各单位推进工作目标任务公示制度、工作承诺公开制度，切实做到“六定五落实”（定岗、定人、定责、定项、定时、定绩，落实目标任务、工作措施、阶段进度、责任领导和具体工作人员）。实行“月报”制度，对29个不按时报送工作开展情况的单位进行通报，使各单位不折不扣地按照进度表完成各项工作。

　　三是突出教育引领。坚持在重要节假日，向全县科级领导干部发送廉政短信，时刻提醒他们做好廉洁自律。结合党的群众路线教育实践活动，开展“坚定理想信念、坚守组织纪律”主题教育活动，通过组织全县党员干部参观环江惩防教育基地、重温入党誓词、观看警示教育片、撰写心得体会文章等方式，深刻认识“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的危害性，进一步认识到作风建设的重要性和紧迫性。

　　四是严格自查自纠。通过设立投诉信箱和电话、发放评议表、召开民主生活会等方式，认真查摆问题。同时，通过深入基层开展调研，面对面地听取干部群众的意见和建议，详细了解干部群众的看法。目前，全县94个单位对机关作风方面的突出问题进行自了自查，自查率100%；

　　据统计，今年1至9月，全县针对机关作风、上班纪律和干部“走读”问题开展督查28次、暗访9次，针对各种大型会议开展督查11次，共8个单位、5名干部在明查暗访中受到通报批评，通过以上方式，大力革除了机关作风顽疾，机关效能建设水平明显提升。

编辑：林小英