平桂:监督检查“三化”促干部作风新面貌
来源:平桂纪工委 作者:陈土娇
发布时间:2014年10月10日 16:40
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为贯彻落实党的十八大精神,学习践行群众路线,切实加强干部作风建设,平桂管理区纪工委实行不定期、不打招呼的明察暗访方式,对管理区各乡镇、各部门、各单位进行规范化、常态化和延续化的监督检查,进一步促进干部作风新面貌,确保政令畅通和工作落实。
监督检查规范化。加强统筹和协调管理区纪检监察机关、管理区各检查组和管理区直单位纪检组监察室三方面的监督力量,密切联系沟通,实现信息互通、资源共享,形成条块结合、上下联动、齐抓共管的监督格局。制定监督检查工作人员纪律准则,确保监督检查工作合理有序、规范化开展。
监督检查常态化。制定监督检查工作常态化机制,将专项检查与日常检查结合起来,开展重点检查和暗访工作。对管理区统筹城乡发展、保障性住房建设、环境保护和强农惠农政策措施落实情况等以专项监督检查为主,对重大项目建设情况、落实中央八项规定情况、干部职工执行工作纪律等以日常检查为主。抓住元旦、春节、三月三、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点,及时发现问题,严防制度漏洞和权力运行监管的缺口。
监督检查延续化。建立监督检查工作备案跟踪机制,详细记录监督检查的时间地点、检查发现的问题。对问题的整改实行备案跟踪检查,把整改责任、人员、措施、时限落到实处。对整改落实不力的单位及个人,给予处分或通报。2014年,平桂管理区纪工委通过约谈教育、通报、警告等方式问责了3个单位或个人,检查中发现问题并予以立案4件,给予党纪政纪处分4人,进一步严肃了纪律,整顿了作风,促进了干部作风新面貌,推进了平桂建设新发展。
编辑:林小英