“区教育局大力推进‘阳光学校’建设工程，并开展‘师德师风建设年’活动，得到社会的认可；大圩镇积极探索开展‘阳光信访’举报工作，强化基层信访规范化建设，实施‘四个一’公开下访接访制度，有效地提高了信访办理的质量……”这是在近日召开的贵港市港北区纪检监察年中工作述职会上，该区区委常委、纪委书记叶伟腾对口头述职的区教育局纪委书记、大圩镇纪委书记的点评。

　　为全面了解纪委书记、纪检组长履行职责情况，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，港北区纪委组织乡镇（街道）纪委书记、区直单位纪检组长进行以“三评”为主要内容的述职评议。一是个人自评。区纪委提前下发述职预备通知，要求每一位乡镇（街道）纪委书记、区直单位纪检组长全面回顾总结自己的履职情况，写出述职报告，从中选出12名纪委书记、纪检组长在会上进行口头述职，汇报今年以来的个人履行职责情况、本单位党风廉政建设和反腐败工作进展情况、存在问题和下一步工作计划。二是开展相互评。将所有的述职报告印发给区纪委常委和乡镇（街道）纪委书记、区直单位纪检组长，引导大家进行评议。三是领导点评。区纪委书记对每一位口头述职的同志进行具体的点评，对履职情况好、单位党风廉政建设和反腐败工作成效突出的给予肯定和表扬，对履行职责不好，成效不明显的点名批评，对新上任的进行言传身教。

　　一位今年新上任的纪委书记感慨地说：“今年刚任纪委书记，工作没有特色，书记点评时，我感觉全身不舒服，头都不好意思抬起来。今后一定要认真履行纪委书记的职责，力争在年底的述职会有更多的工作得到同行和领导的肯定。”

编辑：林小英