今年以来，钟山县突出抓好“四早”，超前防范，关口前移，不断增强监督的主动性和针对性，关心和帮助领导干部健康成长。

　　“早照”镜子正衣冠。结合“为民、务实、清廉”主题教育活动，分批次组织全县911名党政领导干部开展“三色教育”(即英家革命历史纪念馆的“红色教育”、监狱犯人现身说法的“黑色教育”，结对扶贫我先行的“绿色教育”)，帮助树立对照“镜子”，增强领导干部廉政履职意识，不断筑牢“防腐墙”。

　　“早搭”心桥解心结。出台领导干部日常走访制度，采取登门个别拜访、主动约谈、实地走访、座谈了解等形式，组织开展领导干部“谈心交心”活动，搭建起组织与领导干部沟通的“心桥”，及时掌握走访对象的思想动态、履职等情况。目前，已对146名党政“一把手”进行了“谈心谈话”。

　　“早敲”警钟打预防。针对节日期间和敏感时期干部容易出现“节日病”、“腐败风”现象，通过设立提示牌、制作廉政小卡片、编发廉政短信等警醒方式，提前向领导干部、特别是“一把手”早敲警钟，把好“廉关”，过好“廉节”。今年以来，共编发廉政短信4500多条，发放廉政小卡片1240多张。

　　“早亮”黄牌扯袖子。探索实行领导干部“亮牌”管理工程，对平时监督和年度考核中发现问题的领导干部，通过警示提醒亮“蓝牌”、诫勉函询亮“黄牌”、责令纠错亮“橙牌”、组织处理亮“红牌”等措施，警醒干部，防止领导干部“小错酿大错”。

编辑：林小英