昭平县创新工作方式，着重抓好建章立制、监督检查和执纪问责，强力推进干部作风建设常态化。

　　一是强化建章立制严执行。制定印发了《关于重申加强作风建设的若干规定》，实行工作日限酒、工作日工作地住宿管理、工作日去向报备、领导干部问责等四项规章制度，并在此基础上，出台了《昭平县干部职工请销假管理规定》、《昭平县干部职工抽借调管理规定》、《昭平县科级非领导职务干部管理办法》，进一步严明工作纪律，确保干部作风建设常态化。

　　二是强化监督检查刹四风。每月不定期对干部“走读”、去向报备、会风会纪、公务接待、公车使用等情况进行明察暗访。共暗访检查12个乡镇和135个单位干部“走读”和工作人员在岗情况，核查单位封存车辆84辆，检查酒店、歌厅等娱乐场所33个，检查车辆155辆，有效遏制“四风”问题的发生。

　　三是强化执纪问责肃风纪。对违反干部作风建设有关规定的单位和个人进行全县通报和给予党纪政纪处分。共通报了4个单位违反会风会纪行为和10个单位14名干部违反干部作风建设规定行为；查处了3起不经报批，私自驾驶单位封存公车的顶风违纪行为，并给予相关责任人党政纪处分。

编辑：杨意超