9月3日，自治区绩效考评办副主任黄小奇到平南县指导绩效考评工作并举办绩效管理工作培训班，为培训班学员作了《绩效考评的几个问题》的专题授课。

　　黄小奇分析了新时期新形势下中央、自治区对绩效考评管理工作提出的新要求，详细剖析了绩效考评管理工作对政府管理所发挥的重要作用，并针对平南县实际提出开展绩效考评管理工作对策。强调要把思想统一到上级党委、政府的要求上来，用好绩效管理工具，推动重大决策部署落实，提高机关效能，转变机关作风。要提高对绩效管理的认识，不断完善机制，充分发挥考评结果导向、激励和约束的作用。要准确把握绩效考评的内涵和新要求，从目标实现的过程、实现结果的时间表和服务对象的满意度来进行考评，提高考评成绩。要建立目标任务机制、责任分解机制、过程管理工作机制等一系列制度，提高绩效考评的结果运用。

　　自治区绩效考评办考评一处处长韦新忠就《绩效考评的操作务实》作了专题讲授。

　　平南县委书记黄元明表示，全县要端正态度，认真正视差距，找准存在问题，化压力为动力，大力整改，全力做好今年的绩效考评工作。

　　平南县县长区杰主持会议，县四家班子领导、县工业园区主要领导、各乡镇、县（中区市）直各部门单位主要领导400多人参加培训。

编辑：林小英