近日下乡，了解到一些基层干部工作不上心，没精神，甚至整天窝在办公室，上网冲浪、聊天，就是不干事，存在“等下班、等工资、等退休”的“三等”心态，这样的干部要不得！

　　中央严厉整治“四风”之后，一些干部觉得没有油水了，不能多吃多占了，产生“干与不干一个样、做错了事还要负责任”的思想，工作变得懒惰、消沉，甚至该干的不干了。俗话说，“一个萝卜一个坑”，机关干部与企业员工关系大抵是一致的，都是一种雇佣劳动关系，每一个岗位都有它的职责、工作标准和要求，只有在岗位上干事了，才能获取相应的报酬。干部干部，身处干事部门的人员，如果在位不干事，怎能履好职，办好事，怎好意思领俸禄呢？只占位子不干事是一种消极的腐败现象，这样做势必阻碍、耽误一个地方的发展，成为发展的“绊脚石”，甚至是发展的罪人。如果任其蔓延泛滥，后果不敢设想。

　　对于“三等”干部，要制定激励机制，让他们在工作中看到希望和奔头，同时要强化问效问责，让他们等不了，闲不下，坐不住，激发工作热情，全心投入工作，做到对照有标准，赶超有目标，以实际行动站好岗、履好职、尽好责，成为群众欢迎的干部。（作者为上林县委书记）

编辑：林小英