“辛言辣语意相同，汗上头来脸自红；批评久违真滋味，正气冲灵六脉通。”据悉，在兴宾区委常委班子专题民主生活会上，该区区委书记带头“向我开炮”，大家坦诚相见，揭短亮丑，查找问题，触及灵魂，批评“辣味”十足，充满了肺腑之言。

　　然而，光有脸红出汗的表象还不够，更要在触及灵魂的深处“排毒治病”，实现自我净化、自我完善、自我提高。兴宾区委常委民主生活会结束的当天下午，马上开展常委之间再谈心谈话活动，真正达到“团结-批评-团结”的目的。笔者认为，兴宾区委常委班子在专题民主生活会后深入开展再谈心谈话活动，是确保民主生活会不偏、不虚、不走过场的务实创新之举，值得肯定和借鉴。

　　会后再谈心谈话是治愈“疑难杂症”的“灵丹妙药”。辣味十足的民主生活会过后，官员身上的各种“病症”能被治愈吗？例如，有的领导说自己“片面追求形象工程、面子工程”会后是否杜绝了呢？有的干部说自己“到基层体察民情时存在形式主义、官僚主义等问题，群众对我们信任度不够”，会后是否在想问题、办事情时总是从群众利益出发？还有的说“身上不但有官气还有匪气”会后是否能“消消气”呢？恐怕还需“再交其心，再听其言，再观其行”。

　　会后再谈心谈话是做足“通字文章”的点睛之笔。真诚地谈心交心,是开展批评和自我批评的“推进器”，而坦诚地再谈心交心则是党内团结的“润滑剂”。邓小平同志说过：“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正营造一个好的批评和自我批评的氛围。”会上的批评，不是马虎敷衍、文过饰非，也不是发泄私愤，搞突然袭击，而是要实现“团结-批评-团结”的良性循环。因此，会后要再谈心谈话，再交流沟通、再交换意见，再直面问题、再增进共识，只有这样做实了谈心谈话的“通字文章”，民主生活会才不会走偏，才能打开心结、消除隔阂，才能避免“秋后算账”，搞无原则的纷争。

　　会后再谈心谈话是抓好“整改落实”的关键一招。正所谓：空谈误国，实干兴邦！民主生活会后，如何提高领导班子和领导干部思想政治建设，关键就在于整改落实，建章立制。而民主生活会后再谈心谈话就是要坚持问题导向，开出解决清单，明确责任人，就是要坚持立行立改，排出时间表，一件一件挂账销号，就是要严格督促检查，切实将整改落到实处，真正做到小有小改、大有大改、即知即改。

　　共产党人不搞庸俗的“好人主义”，不搞“当面一套背后一套”的把戏，最讲光明磊落、坦诚相待，只要是出于公心、与人为善，就不用怕这怕那；捧出真心，推心置腹，就不会心有芥蒂。实践表明，“当面锣”“对面鼓”，反复地谈心谈话，真诚地提出问题，真心地帮助改正，班子会更团结，队伍会更和谐。

编辑：林小英