开展批评与自我批评是我们党的优良传统。有无认真的自我批评，是我们党和其他政党互相区别的显著标志之一。批评面前，没有官职大小、高低贵贱之分，批评的核心在纠风，关键要从纠正批评上的不正之风开始。开展批评红红脸，自我批评冒冒汗，这样的民主生活会才是正常的党内生活。
       如今，在有的党员干部中，批评和自我批评开展不起来，一些批评甜俗味很重，只有麻味（肉麻之味），没有辣味，听来不知是批评还是在表扬，有些批评连旁听者都感到不好意思。有的领导干部犯错误甚至犯罪，一个重要原因，就是党内生活的原则性不强，缺乏必要的思想斗争，缺少积极的思想互助，使不良倾向因缺乏抵制而滋长蔓延，一些同志因得不到及时挽救而蜕化变质。
       开展自我批评，就是拿起手术刀，无情地解剖自己，这需要勇气，更需要底气。领导干部应该直面问题不遮掩，直视困难不粉饰，遇见问题不绕开，让批评与自我批评成为帮助自己成长的最好利器。兰考县委专题民主生活会让人眼睛发亮，就在于批评意见不绕弯子，自我批评开门见山，听来是打脸和难堪，却没有贬损一个人的形象，反而检讨越深刻，人格越发可敬。批评无情却有情，这样的批评貌似无情，实则是最有情的团结和帮助。
       批评是善意的帮助，也是负责任的警示。开好专题民主生活会，拿好批评与自我批评这把手术刀就要做到：
       一是以身作则，自我剖析。坚持实事求是的原则和惩前毖后、治病救人的方针，既要严肃认真，又要心平气和。人非圣贤，孰能无过。过而能改，善莫大焉。对自己的缺点错误认识越深刻，改正越彻底，越能得到组织的信任、同志的理解和群众的支持。对自己的问题认识得越全面，越能取得干部群众的信任；对原因的分析越深刻，越能认清问题的本质和危害；对根源的剖析越到位，越能触及思想和灵魂。
       二是心胸开阔，乐于接受批评。有些深层次的问题，仅仅靠自我认识是不够也是不容易的。坦诚相见，触及思想的相互批评，往往能使被批评者产生刻骨铭心、切肤之痛的效果。如果批评和自我批评形式化，成了客气话开头，奉承话居中，希望话结尾，就会把民主生活会变成了评功摆好会。精诚所至，金石为开。领导干部接受批评态度诚恳，相互批评就会中肯。因此领导者要有虚怀若谷的谦逊态度、闻过则喜的坦荡胸襟来对待批评，才能听到真话、实话，批评和自我批评才能正常开展起来
       三是无私无畏，敢于开展批评。批评就是揭伤疤、戳痛处，必须真理在手、正气在胸、自身过硬。要有坚持原则的正气，做到讲党性不徇私情，讲原则不讲关系，讲事实不留情面；要有无私无畏的勇气，坚持党的事业至上、人民利益至上，心底无私，出以公心，对各种错误思想和行为，该批评的要批评，该得罪人的要敢于得罪人，并且在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，坚决抵制好人主义，克服庸俗作风。

编辑：杨意超