本网博白讯　近年来，博白县纪委高度重视乡镇办案工作，采取“改进考核方式，深挖案件线索，强化队伍建设，加强协调配合”等措施强化乡镇办案，今年1至5月份，全县共立案44件，其中乡镇立案15件，占总立案的34%。

　　改进考核方式，突破“不愿办案”的瓶颈。过去，博白县大部分乡镇纪委在查办案件上缩手缩脚，瞻前顾后，导致年终交“白卷”。为彻底改变这种状况，该县纪委将办案工作的目标、任务、标准等列入乡镇绩效考评内容，年终根据完成情况评比出优秀、良好、一般、较差四个等次，并给予通报表彰，促使乡镇纪委由“不愿办案”转变到“自觉办案”。

　　深挖案件线索，突破“无案可办”的瓶颈。首先从信访件中深挖案源，各乡镇纪委加强对本级信访件和上级交办信访件的调查、取证、核实，坚决做到不放过任何一条线索，不放过任何一个可疑人物；其次是从低保、农村改厕等民生资金的落实上深挖线索，把一个个民生资金“蛀虫”揪出来，切实保障人民群众的合法权益。

　　强化队伍建设，突破“无人办案”的瓶颈。经过近年来的调整充实，目前，全县个乡镇共有纪检监察干部59名，其中纪委书记28名，专职副书记7名，兼任监察室主任12名，兼职和专职纪检干事12名。另外，县纪委每年下拔1.5万元经费支持乡镇加强案件查办工作，真正让乡镇摆脱“无人办案”和“无钱办案”的困境。

　　加强协调配合，突破“单兵作战”的瓶颈。该县纪委领导和纪检监察室分别挂点指导各乡镇办案，其中，委局领导每人挂点4个乡镇，纪检监察1至4室分别联系7个乡镇，坚持每月指导并协调乡镇办案3次以上。当遇到重大案件需要增加办案力量时，由县纪委统筹安排，有时还抽调县直纪检组长参与。通过指导办案、合作办案，彻底改变以往“单兵作战”势单力簿的格局，从中提高了乡镇和县直纪检监察干部的整体办案能力和水平。

编辑：林小英