据中央纪委监察部网站报道，6月13日，国家体育总局党组书记、局长刘鹏在体育总局2014年反腐倡廉建设工作会议上着重提到了作风建设问题。他承诺：从我做起，率先垂范，持之以恒改进作风，接受监督。此举在网络上引起广泛热评。

　　众所周知，领导干部是手握公权的公众人物。作为领导干部，如果缺乏接受监督的勇气，甚至是不愿接受监督，那就会脱离群众路线，就会是自己成为脱缰之马，最终不仅害了自己，还会害了部门，害了国家。因为不接受监督的权力势必会导致为所欲为，导致腐败。

　　领导干部要带头接受监督。当前，仍有一些人喜欢利用权力独断专行，他们认为“上级监督是对自己不信任、同级监督是跟自己过不去、群众监督是对自己不尊重。”他们缺乏接受监督的自觉性，不习惯在监督之下工作生活，也不懂得工作生活中如何想一想，如何照一照，如何检查自己有什么不足；他们讳疾忌医，对自己的缺点视而不见、任其发展下去，这是很危险的。领导干部只有带头接受各方面的监督，经常听取群众的意见，要有“闻过则喜，有过则改”的精神和勇气，要把组织监督视为对自己的提醒和关爱，把群众监督视为对自己的坦诚和信任，把权力当做“双刃剑”，当做一种压力和责任，把自己的言行始终置于群众的监督之下，唯有如此，才能确保权力的正确行使和运用。

　　领导干部要乐于接受监督。接受监督，实际就是保护自己，防止把“小毛病”演变成“大问题”。 别人的逆耳忠言，犹如父母的谆谆教诲，要养成乐于接受监督的习惯，要自觉主动地争取监督，真心诚意地欢迎监督，确立监督就是爱护的意识，要带头养成接受监督的胸襟和气度，想干事时既要听得进正面的设想，又要听得进负面的忠告。既要听得进鼓劲的分析，又要听得进直率的批评，凡事三思而后行，不发“雷人”之语，不作“雷人”之举。

　　接受监督是一个准则，一种境界，一种基本党性要求。接受监督，就要时刻检点自己的言行，时刻分析自己的不足，“有则改之，无则加勉”。这样坚持不懈，日积月累，就能磨砺自身的品性，消减隐藏深处的私心，抵达“心底无私天地宽”的精神境界。
监督，更能使人清正廉洁。“当官以不贪钱为本”，是一条古训。有的领导干部总以为自己聪明，总以为别人不知道，别人监督不了，一念之差，贪欲熏心，反而跌入腐败泥潭。自觉接受监督，才能保证掌好权、用好权，一身正气，两袖清风。

　　监督是一种警戒，一面镜子，可以促人求真务实。接受这样严格的监督，就能促使领导干部特别是“一把手”办事就不会出大的偏差，就能按照民主集中制的原则进行科学决策。即使一旦出现错误决策，也能及时得到纠正。能够勇于接受监督的领导干部，即使没有丰功伟绩，也会给百姓留下好的作风，好的口碑。

编辑：林小英