本网八步讯　打铁还需自身硬。面对新时期反腐倡廉工作提出的新课题和新要求，贺州市八步区不断推陈出新，多管齐下，着力提高纪检监察干部“会学、会说、会做、会解”能力，克服“本领恐慌”。

　　会学。针对当前形势要求，重点学习查办案件、解读政策法规、科技反腐等知识。要求纪检监察干部苦学发现问题、调查取证、询问笔录、撰写报告等基本功。同时通过开展业务技能大比拼活动，激发学习积极性，着力建设学习型干部队伍。

　　会说。建立廉政宣教工作制度，要求全区纪检监察干部“上得大讲台，进得小村户”开展廉政党课、政策法规宣传教育活动。充分利用“十分钟廉政课堂”平台，让系统干部轮流上台讲课，着力提高“嘴上功夫”。今年以来，共上廉政党课58节，进村入户开展廉政宣教500多人次。

　　会做。实行纪检监察干部轮岗制度，使每个纪检监察干部全面熟识纪检监察各项工作业务，成为工作多面手。同时，分批次抽调基层纪检干部到上级纪检监察部门跟班学习或参与查办案件。今年以来，有15名干部进行了内部岗位交流，12名干部到上级纪检监察部门跟班学习。

　　会解。结合党的群众路线教育实践活动，深入基层广泛开展“走、改、解”活动，切实解决损害群众利益的突出问题。截止目前，开展“带案下访”活动16次，清理信访积案9件，化解矛盾纠纷27起，为民办实事好事18件。











　

编辑：林小英