隆安县纪委以“五抓”强化干部履职力
本网隆安讯 隆安县纪委以“三转”为契机,以强化干部履职力为重点,打造一支过硬的队伍。
一是抓学习,提素质。以市纪检监察局开展“能力素质作风硬化工程”为契机,以读书年活动为载体,抓好全县纪检干部队伍自身的学习活动。组织学习党的十八大精神、十八届二中、三中全会以及十八届中纪委二次、三次全会精神,用政治理论武装头脑,始终保持党风廉政建设和反腐败工作的清醒认识。通过选派干部参加上级纪委举办的业务培训,到上级纪委跟班学习等方式,提高纪检干部的业务水平。
二是抓督查,促执行。重点对执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、县委重大决策部署等情况进行监督检查,抓好“两重两问”工作。通过专项检查与全面督查,重要节点与日常检查相结合的方式,及时查处和纠正在执行中央八项规定、各项规章制度、决策部署中做选择、搞变通、打折扣等问题,提高了制度的执行力。2013年12月以来,通报13起违反八项规定典型案例。
三是抓创新,创特色。探索建立纪检监察与政协监督协作机制,增强监督合力,提高了监督实效。借鉴巡视中成功的经验和有效的做法,以着力发现问题和形成震慑为重点,扎实开展派出纪工委监察分局巡查工作,切实发挥派出纪工委监察分局的职能作用。探索实行“一村二站(室)三平台”村务监督新模式,加强农村党风廉政建设。试行定期到县信访接待中心接访,拓宽案件线索排查渠道。
四是抓作风、树形象。结合第二批党的群众路线教育实践活动,坚持“打铁还需自身硬”,“正人先正己”,加强对自身的监督,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,带头纠正“四风”。进一步转变工作作风,建立了领导班子及成员服务联系点制度和领导班子专题调研制度。将工作重心下移,领导班子成员带头深入基层调查研究,了解实际情况,切实解决实际问题和困难。
五是抓办案,重主责。转变执纪方式,健全和完善案件线索移送办理和联合办案机制。加强与执法机关办案协作配合,增强办案合力。严格落实查办案件“两个为主”,进一步完善市、县纪委协同办案机制,实行案件查办工作定期报告、通报制度和责任追究制度。重点查处违反中央八项规定、失职渎职、贪污受贿等案件。2014年第一季度全县共立案14件,比去年同期增长11件。其中,委局自办案件在全区的查办案件工作情况通报中,列县级第5名。
编辑:林小英