本网昭平讯    昭平县结合开展党的群众路线教育实践活动，采取四项强化措施狠抓干部作风建设，有效解决干部“四风”问题，干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，工作效率进一步提高。

　　一是强化宣传教育。今年以来，该县先后6次转发中央、自治区纪委关于违反中央八项规定精神等8个文件共69起典型案例的通报到全县12个乡镇和110个县直单位，要求各单位、各部门及时组织党员干部学习文件精神，从中汲取教训，并要求将每次学习贯彻情况报县纪委。各级党组织利用基层党校、干部夜校通过组织学习、座谈讨论、个别谈话以及制作宣传简报等多种形式，加强干部作风教育。同时，利用昭平在线、单位局域网站以及宣传栏等，加强对干部作风建设好经验、好做法以及先进典型的宣传。

　　二是强化制度建设。该县将此项工作列为今年的重点工作之一，早着手、长期抓。县委、县政府印发了《关于重申加强作风建设的若干规定》，制定出台了工作日限酒、干部职工工作日工作地住宿管理、工作日去向报备、领导干部问责等四项规章制度；下发了《关于进一步严肃会议纪律切实改进会风的通知》，严肃整顿会风会纪；转发了自治区纪委、自治区党委组织部《关于进一步严明工作纪律坚决纠正基层领导干部“走读”问题的通知》和《关于印发<广西党员领导干部作风问题约谈暂行办法>的通知》等通知，把各项纪律要求纳入到党的群众路线教育活动中。

　　三是强化监督检查。该县每月不定期对干部“走读”、公务接待、公车使用等情况进行暗访检查。在春节、清明、五一期间，组织暗访组，对单位封存的公车以及酒店、歌厅等娱乐场所进行暗访，共暗访检查14个单位，核查单位封存车辆84辆，检查酒店、歌厅等娱乐场所33个，检查车辆155辆。今年以来，先后组织2次对乡镇干部“走读”情况和县直单位工作人员在岗情况进行督查，通报了3个单位5名干部没有严格执行干部职工工作日去向报备制度的违纪行为。

　　四是强化惩处力度。改变以往只对违纪的单位进行通报的做法，对查处的违法违纪的干部也一律进行点名道姓通报批评，以此真正起到震慑作用。对信访举报和网络中反映的干部作风问题，根据提供的线索认真核查，发现问题严肃处理。春节期间，查处了3起不经报批，私自驾驶单位封存公车的顶风违纪行为，给予相关责任人党政纪处分，并报市纪委在全市进行通报。今年以来，该县纪检监察机关共受理群众信访举报57件，初核54件，转立案17件，给予党政纪处分7人。

编辑：林小英