本网天等讯　为深入深化党政机关作风效能建设，天等县制定出台《关于开展党政机关领导干部和职能股（室）作风效能评议考核工作的实施方案》，认真开展民主评议党风政风活动，主动将参评对象照片、姓名、单位、职务、职能、联系电话等信息向社会公布，接受广大群众的“海评”，并以评议结果为准整改机关工作作风，不断建立“以评促改、以评促建”的作风效能建设长效机制。

　　一是评议对象“多层次”。重点突出评议对象的“多层次、全覆盖”，在针对“一把手”和班子成员共500多人进行民主评议的基础上，进一步实施百名股（室）长民主评议活动，将具有行政执法权、审批权和具有行政管理职能的273个股（室）主要负责人列入评议对象。

　　二是评议内容“多角度”。考评内容设定为履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、服务态度、勤政廉政等6个方面，涵盖德、能、勤、绩、廉等领域。

　　三是评议方式“多样化”。评议方式主要采用组织评议、社会评议和网络评议相结合的形式进行。组织评议主要是由县党风政风评议办定期不定期组织评议人员开展日常评议和明查暗访，严格按照评议内容进行评分，并建立评议档案。社会评议主要是邀请党代表、人大代表、政协委员、党风党纪监督员、特邀监察员、特邀行政执法监督员以及社会各界人士参加民主评议，为参评对象“把脉评分”。网络评议主要是引导网民登录天等县“阳光效能”网络评议版块，对参评对象进行投票评分。

　　四是评议考核“多方位”。考评采取百分制计分办法，其中日常检查考评分占40分，社会评议和网络评议占30分，从高分到低分排出名次，做到“全年评、评全年”。作风效能考查评议结果纳入年度绩效考核指标作为干部奖惩和提拔任用的直接依据。

编辑：林小英