本网富川讯　富川瑶族自治县强化对新任职领导干部的廉政管理，通过组织新任职领导干部进行任前考廉、廉政谈话、签订廉政承诺、廉洁从政培训等方式，提高他们的廉政意识，切实做到务实为民清廉。

　　一是任前考廉。新任职领导干部经过组织考核后，需参加由纪委组织的廉政考试，考试合格者才能任用，如果经过补考仍然不能通过的，则不予任用。

　　二是廉政谈话。新任职领导干部在任职前，由纪委领导分别找其进行面对面的廉政谈话，明确指出他们任职后，什么能做，什么不能做，要绷紧廉政这根弦，既要干成事，又要不出事。

　　三是签订廉政承诺。新任职领导干部进行廉政谈话结束后，要当面签订廉政承诺，廉政承诺放入个人廉政档案。

　　四是进行廉洁从政培训。新任职领导干部任职后，在一年内必须参加一次廉洁从政培训，由纪委、组织部、检察院的领导和党校的老师为他们上廉政专题讲座。

　　今年以来，该县通过任前考廉，接受廉政谈话，签订廉政承诺的新任职领导干部达30多人，116名领导干部参加了廉洁从政培训。

富川县纪委书记(左一)对新任职领导干部进行廉政谈话



 

编辑：林小英