本网环江讯　2014年1月6日，环江毛南族自治县对某单位部分工作人员上班迟到、服务态度差问题进行全县电视通报批评，在全县引起剧烈反响。同时，也让当地许多干部群众很惊讶：除追究当事人和单位主要领导责任外，连主管部门领导也被约谈和通报。一名干部在看完电视通报后不禁感叹地说：“干部作风的问责力度和范围越来越大了！”

　　去年来，环江县多措并举、狠抓干部作风，成立了干部作风综合督查组，制定出台各种督查、问责办法，63个单位、38名干部在明查暗访中受到通报批评。通过快查快处、严肃问责，全县机关作风明显好转，广大干部群众反响积极。但仍有个别单位对作风建设重视不够，管理不到位，致使少数工作人员上班迟到、早退等“慵懒散”现象时有反弹。2013年12月，该县电视台接到群众爆料：某单位“门难进、脸难看、事难办”现象十分突出，并对此进行了报道。环江县委、县政府对此高度重视，立即组织相关部门成立调查组对报道的问题进行调查核实，并对该单位进行暗访，发现该单位部分工作人员“慵懒散”等现象确实存在。为加强干部作风建设，环江县根据有关规定对该单位工作人员上班迟到、服务态度差等问题进行全县电视通报批评，对相关人员进行问责。还由县纪委和组织部对该单位主管部分领导进行约谈，责成主管部分加强管理，并在县电视台作服务整改承诺。

　　“必须以铁的纪律加强干部管理，才能让群众满意。”环江县有关领导介绍，为进一步转变干部作风，环江县将进一步加大干部作风督查力度，严厉整治各种“慵懒散”行为。并以此通报为突破口，在全县开展“转变作风大讨论”活动，要求全县所有单位召开干部职工会议，重申工作纪律，深入查找工作中存在的各种作风问题，严厉整治机关作风方面存在的突出问题。届时，该县干部作风综合督查组将对各单位活动开展情况进行抽查。




 

编辑：林小英